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Adunaphel

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No siempre a igual trabajo corresponde igual salario [113]

  1. #22 Efectivamente, y ahí es donde empezaba la brecha porque el salario de la mujer era "complementario" al del hombre. Y si lo tomabas bien y si no lentejas.

    Partiendo de esa base, poco ha evolucionado con el tiempo para equipararse.

Pantomima Brexit: el negociador del equipo británico pide pasaporte belga [36]

Regalo para el almirante [5]

  1. #0 No ha hecho daño a nadie, el que esté en miles de memes y en boca de todos me perece un acoso y derribo brutal.

    No sé cómo lo está viviendo, puede que mal.

La CNMC investiga la subida récord de la luz a más de 11.000 euros MWh el martes [74]

  1. #1 El mercado de producción energética es estratégico para el país y con una barrera de entrada muy alta.

    Los mecanismos de control son claramente insuficientes y es el consumidor final el que paga los errores de las empresas.
    Ejemplo, a principio de siglo decidieron invertir en centrales de ciclo combinado pero sobredimensionaron la demanda. Resultado, centrales apagadas o funcionando al ralentí cuya inversión paga el consumidor porque cuenta como pasivo en el precio.

    Poniendo un precio máximo se limitan esos desmanes pero yo no lo haría así, los controlaría mucho más y si no hacen fair play les daría unos palos que se quedaran temblando.

No puedes hablar de esto porque no eres de mi tribu [116]

  1. #9 Todo es matizable, cuando no se pertenece a la tribu hay que ser más receptivo para entender mejor. Los cerrojos quedan fuera.

    Ejemplo, durante un embarazo de alto riesgo me hicieron una eco en la semana 25 (las estandard son 12 y 20). Los ginecólogos, un hombre joven y uno mayor comentaban entre ellos lo bien que se distinguían los órganos y lo absurdo de no hacer esa prueba la semana 25 en vez de la 20, cuando era mucho más complicado.

    Les interrumpí muy seria para decirles que llevaba sintiendo las patadas del bebé desde hacía un mes. No hizo falta añadir nada, se dieron cuenta inmediatamente. Si detectaran una anomalía grave todo sería muchísimo más duro.

Condena por homofobia en Cádiz “Así os metieran una barra de hierro ardiendo a todos los maricones como tú” [15]

  1. #10 Las mujeres y todos los denunciantes tienen que ser creídos siempre.
    Se abre la investigación con esa premisa y si hay pruebas bien y si no, se archiva.

La brecha salarial en España se amplía tras la maternidad (y ahí se queda) [32]

  1. #25 Está claro, ahí estoy contigo.

    Estamos hablando de cosas distintas, yo hablo de lo negativamente que nos afecta la maternidad a las que no queremos excedencias ni reducciones de jornada.

    Y del combo de que si has tenido el primero más vale que tengas el segundo rápido porque si no serán 3 años en el dique por si acaso pues ya para qué hablar.
  1. #21 La baja de maternidad son 4 meses, no justifica ni que te quiten proyectos antes ni que no te los den después. Y entonces yo también tenía una jefa.

    Entre roturas de menisco y de ligamentos cruzados, te aseguro que mis compañeros no acumulaban menos bajas. ¬¬
  1. #3 #5
    Supongo que os habéis leído el artículo.
    A igualdad de trabajo y de jornada, a las mujeres les congelan las oportunidades laborales durante unos dos con cada hijo (experiencia personal), frenándose sin motivo su evolución y generando una brecha qu no se llega a recuperar nunca.

    Por último, para los trabajadores a tiempo completo calculamos la evolución de su salario por hora (Figura 8-D. Como se puede ver, el nacimiento del primer hijo también va acompañado de una reducción del 9% en el salario por hora de las trabajadoras a tiempo completo, en relación a los hombres.

¿Por qué vuestros nicks? [567]

  1. Data de cuando empecé a entrar en el canal #tierramedia del IRC.

    Quería un Nick del Señor de los Anillos pero sin querer ser elfa estaba con opciones mínimas.
    Tiré de juego de rol para pillarme el personaje nazgul femenino, que para mi representaba muchas cosas como el que una mujer ambiciosa aceptara el poder del anillo para hacerse hueco en un mundo de hombres.

    Y tenía la ventaja de que a primera vista parecía de hombre así que alejaba babosos.

El Banco de España cuestiona la política de dividendos del sector financiero [5]

  1. #1 50% de dividendo es totalmente excesivo y es perjudicial a todos los niveles.
    Empuja a toda la industria a aumentar márgenes lo que a su vez fomenta una economía cada vez más extractiva, altos beneficios que no revierten en salarios no en la empresa sino que van a los bolsillos de unos pocos.

Archivada la causa contra los militares acusados de violar en grupo a una soldado en un cuartel de Málaga [264]

  1. #245 Estamos de acuerdo, hay formas y formas de decir las cosas.

Abandono del hogar ¿derecho o delito? [13]

  1. #9 #10
    Depende de quién haya firmado el contrato de alquiler, digo yo.
  1. #0 El titular y la entradilla son microblogging, si quieres abrir debate es mejor hacerlo en el primer comentario.

    Como dice el artículo eres libre de irte mientras sigas cumpliendo tus obligaciones.

Así fue el fraude que hizo que la NASA perdiera dos cohetes, dos satélites y más de 700 millones de dólares [3]

  1. Curioso el cambio de enfoque en función del medio que da la noticia.
    Aquí se centran más en cómo un sistema de incentivos perverso provoca estos fraudes. :
    lifeandstyle.mx/mundo/2019/05/06/fraude-nasa-mas-20-anos-todos-hablan

Archivada la causa contra los militares acusados de violar en grupo a una soldado en un cuartel de Málaga [264]

  1. #240 No, el yo si te creo tiene que valer para el 100% de los denunciantes.

    Con la premisa de que se dice la verdad se investigan los hechos, si hay pruebas suficientes se sigue adelante y si no se desestima.

Los bancos no concederán la hipoteca si un miembro de la pareja es insolvente [224]

  1. #2 #4 #7 #25
    Ser insolvente no es carecer de ingresos sino una figura jurídica equivalente a la bancarrota a la que te puedes acoger si no puedes hacer frente a tus deudas.

    debitoor.es/glosario/insolvencia

Archivada la causa contra los militares acusados de violar en grupo a una soldado en un cuartel de Málaga [264]

  1. #225 No es cierto, en la legislación de abusos sexuales no hay ninguna distinción por sexo. Cero.
  1. #118 Sí la leí, igual que leí la de la denuncia hace meses.
    Exploración hecha días después así que ya no hay trazas de la droga, secuencia de hechos (por qué uno tiene una denuncia anterior) etc.

    En el caso de que ocurriera, que no veo por qué no creerlo, es un caso muy difícil de demostrar si otro compañero no apoya su versión. Me creo que se cubran entre ellos igual que me parece normal que la denuncia se archive si no hay pruebas suficientes.
  1. #67 Por favor indícame dónde me dedico a decir mi sexo para dar fuerza a mi argumento.
    Señalo lo evidente, que los comentarios son cada vez más hostiles.
  1. #59 Considero hostil las faltas de respeto y salidas de tono, no que se piense distinto.

El Gobierno valenciano abre expediente a El Corte Inglés por publicidad sexista en la campaña "100% madre" [294]

  1. #235 Estoy respondiendo a una persona que quiere entender cuál es la ofensa.

    Esa publicidad es adoctrinante y ofensiva, que se estudie si es constitutivo de delito es lo normal.

Archivada la causa contra los militares acusados de violar en grupo a una soldado en un cuartel de Málaga [264]

  1. #1 Pues puede ser perfectamente una denuncia archivada por falta de pruebas, no porque la violación no ocurriera.

    Esta página es cada vez más hostil, dan cero ganas de entrar. Luego os preguntáis dónde están las mujeres: donde son bienvenidas.

El Gobierno valenciano abre expediente a El Corte Inglés por publicidad sexista en la campaña "100% madre" [294]

  1. #35 Eso no es lo normal, eso es lo que se espera de nosotras y esa una
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