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Amazon tira de ETT para su centro de Illescas: 500 de los 650 empleados con sueldo de 14.000€ al año

Amazon tira de ETT para su centro de Illescas: 500 de los 650 empleados con sueldo de 14.000€ al año

Ha tenido dificultades para reclutar a personal por las condiciones ofrecidas, según denuncian sindicatos.

| etiquetas: empresas , negocios , salarios , amazon
Comentarios destacados:                              
#2 "¿Qué explica estos salarios tan bajos? Algo muy claro: el convenio colectivo vinculado a la logística de Toledo. El acuerdo tiene unas condiciones salariales muy inferiores al de Madrid, pese a la mejora que se pacto el pasado mes de abril después de una amenaza de huelga de los trabajadores."

Convenio más "barato", situado en "mataporculo", pues la gente hace cuentas y no le salen los numeros nunca
"¿Qué explica estos salarios tan bajos? Algo muy claro: el convenio colectivo vinculado a la logística de Toledo. El acuerdo tiene unas condiciones salariales muy inferiores al de Madrid, pese a la mejora que se pacto el pasado mes de abril después de una amenaza de huelga de los trabajadores."

Convenio más "barato", situado en "mataporculo", pues la gente hace cuentas y no le salen los numeros nunca
#2 pues para no salir números parece que están los puestos cubiertos
#18 ¿Será que se les pasó el arroz para pedir paguitas? /ironico

Cuando la necesidad aprieta, te tragas lo que haga falta.

Ya lo decía la higüeputa esa, hablar de trabajo basura es un insulto para los que están "deseando" coger esos trabajos.
#31 Si, menos mal que eligen "libremente" trabajar por un cuenco de arroz
#41 "un cuenco de arroz"
Pues en Croacia y Hungría será poco más de un tercio de cuenco, con pizca de sal.  media
#47 claro!! Por qué el costo de la vida es el mismo!!! Anda que.....
#51 anda que.... no te preocupes! también hay gráfica! :->

Y en proporción con Hungría, Rumanía, Croacia... España es solo el doble, o menos de caro.

Por cierto: el tema de la inflación es importante y suele importar menos, así que gracias por sacarlo  media
#55 anda que.... como el costo en un país es unico y no varía de región en región, ni entre la ciudades pues claro nos salen las cuentas .
#74 anda que... Como te pongas a hilar tan fino, ya tu argumento se diluye.

En la gráfica salían capitales. Y esto es de Illescas que está alejado de Madrid.
Si te alejas de Budapest, obviamente los salarios bajan y con ellos los costes.

Sería más que justo decir que en ambos casos las bajadas son proporcionales.
Pero si lo que quieres es una gráfica que compare Illescas con digamos Gyöngyös o Tatabanya, o similares, pues no existen, ni existirán.

Pero te aseguro que 1.000€ al mes, para alguien de Budapest, Bucharest o Zagreb centro, es un salario decente.
Mucho más si es para mover unas cajas, o hacer de operario.

Siempre importante poner todo en perspectiva. Ya sé que no gusta, pero lo es.

#65 goto #55
#47 Todo es relativo. ¿Cuál es la mediana del precio del alquiler en Croacia y en Hungría? ¿Cuánto se gasta el trabajador mediano en alimentación, ropa, sanidad y educación?
Pero sí, ahí no presumen de ricos.
#18 Eso digo yo, que no vaya la gente de madrid a trabajar allí.
#18 14.000 euros al año son 1.167 al mes. Dado que obviamente el desempeño es mover paquetes no creo que requiere mucha capacitacion el asunto y el puesto es lo que antes se llamaba "mozo de almacen".

¿Que sueldo mensual considerais que debe de tener?.
#63 creen que el mismo que el jefe de la empresa. Mejor déjalo correr. Se ve que son todos empresarios de éxito.
#63 A parte del sueldo (que no es que sea para tirar cohetes pues en ese sueldo están metidas las vacaciones y creo que festivos y turnos) se debe sumar que es un contrato totalmente precario. Si tienen suerte de estar trabajando 12 meses (en un plazo de 18) se van a ir a la calle 6 meses.
#63 14 000 entre 14 pagas son 1000 al mes, quítale impuestos y gastos de transporte (que no está cerca precisamente de núcleos urbanos) y echa cuentas, ya no te digo si tienes hijos y tienes que llevarlos/ir a buscarlos al cole.
Madrid-Illescas son entre 5-7 euros de ida 10-14 si cuentas ida y vuelta (Renfe), y unos 35 minutos de estación a estación, cuenta después el tiempo de llegar a la estación a trabajo y de casa a estación, una hora tranquilamente, cuando no sea más y buena suerte si quieres vivir con menos de 1000 euros en Madrid (tienes que pagar impuestos y el transporte, recuerda).
#2 Luego estos genios andaban llorando porque nadie quería ir a Illescas a a currar en Amazon xD
Pagar una mierda y que la gente tenga que ir en coche, un plan sin fisuras para atraer mano de obra a casco porro xD xD .
Pues a mi no me parece tan mal sueldo, es decir, salario de 14.400 euros de entrada para un mozo de almacen que no tiene cualificación alguna, si no he entendido mal la noticia. Pues si es asi algo mas que el SMI, no se de que se quejan.
#15 Poco más de 1000€, siendo un trabajo tan físico. En Mercadona se cobra más.
#19 Yo no digo que no haya sitios que se cobre mas, o que haya sitios que se vive mejor, pero quien no tiene cualificación alguna bastante que le dan un trabajo y cobra algo mas de 900€ a 14 pagas.
#26 eres un esclavista.
#62 #67 el que no le guste ese trabajo, que no pretendo decir que sea bueno, pues que se cualifique, pero el SMI es eso, lo que se paga por un trabajo no cualificado. Y Amazon dara mucho beneficio, pero Amazon no es solo el tema de venta online, eso precisamente es lo que le da bastante menos pasta.
#79 hay trabajo cualificado que se paga menos que el trabajo en un almacén.

El salario para estos trabajadores no lo marca el beneficio que generan si no la oferta/demanda de mano de obra y las leyes como el SMI y el convenio. Lo que tienen que hacer es organizarse, sindicarse y luchar por un convenio mejor.
#19 ¿Te refieres al mercadona de Toledo o de Madrid? Porque dudo que cobren lo mismo. En Toledo por 500 euros al mes tienes un piso bien ubicado (siempre que no te vayas a zona pija) que en Madrid te costaría fácil 1200. Necesidades de transporte mínimas, por lo que menos gastos, etc. Para ser un trabajo no cualificado en Toledo, bastante es.
#40 El 50% del sueldo en el alquiler. No es bastante, es muchísimo, un lujazo. Lo de los billones del calvo es lo normal y suficiente para lo que trabaja.
#89 No digo que sea poco, pero es mucho menos que otras zonas de España.
#15 Yo de programador tuve que empezar cobrando menos que eso :foreveralone:
#44 Si es que no es mal sueldo lo de Amazon, pero claro, la gente quiere no tener cualificación de nada, experiencia en nada, y entrar cobrando 20.000 a ser posible.

Pues no, la vida no es asi, algo mas de 900€ a 14 pagas para un empleo sin cualificación es un sueldo totalmente correcto, quien gane mas, pues afortunado y que de las gracias.
#53 Me apuesto algo a que votas a ciudadanos :-D
#70 No voto a PPSOECsPodemosVOX... eso os lo dejo a vosotros, al que voto yo es al que siempre gana y no es que vote por ideas, voto literalmente por que es el que siempre gana.
#15 y pensar que hace no tantos años ser mileurista era tener un salario de mierda.
#15 Ese salario está bastante rozando el SMI con cientos de euros en desplazamientos que salen de tu bolsillo, yo tampoco sé de qué se quejan, así, sin latigazos ni nada
#57 Asi es, rozando el SMI, pero algo mas que el SMI por un trabajo sin cualificación. ¿Que quieres o que quieren?. Otro tema es quien pierde años de su vida en cualificarse. Hay cosas que tenian que quedar claras, y que todo dios lo asuma, el SMI por defecto para todo trabajo sin cualificación y quien quiera ganar mas pues que se cualifique.
#59 La gente sin cualificación lo que quiere es comer tres veces al día bajo un techo, manías que tienen
#15 Es un sueldo de mierda, que otros cobren menos o hayan estudiado más no quiere decir que se deba de trabajar 40 horas a la semana moviendo mercancía de un lado a otro a un ritmo estresante por 250€/semana que te da para mantenerte en el ser y poco más, no se te ocurra tener hijos.

¡Qué el dueño de esa empresa tiene 150.000 millones de dólares!
Sigamos comprando a Amazon y, sobre todo, sigamos sin exigir a los gobernantes que pongan coto a este tipo de empresas.
#5 Sigamos! Luego nos extraña que cerrara la tienda de deportes del pueblo, o que a ver donde compró unas pantuflas!!
Aún quedan los bazares chinos(he visto cerrar a algunos ya), y comercios de alimentación, pero visto lo visto a saber lo que les queda.
#11 A las tiendas de ropa aun les queda. Aunque puedes comprar ropa por internet, lo normal es que la ropa la veas y te la pruebes primero.
#25 exacto, depende de lo exigente que seas a la hora de comprar ropa. Hay gente que le da igual que una prenda le quede un poco grande o un poco ajustada de más.
#25 A mí me ha pasado lo contrario, por casa me gusta ir siempre en bata (o más bien en albornoz), y me cuesta bastante encontrar recambios cuando uno empieza a estar bastante gastado. La semana pasada probé a coger uno en Amazon porque me estaba quedando ya sin oportunidades (donde compré el último nos trataron fatal, así que no quería repetir) y aunque me esperaba un truñazo, la verdad es que me llegó una bata la mar de buena, y bastante más barata que la mayoría de las que había mirado en mi ciudad.

Al final no se trata sólo de justicia social sino de la calidad del servicio. La industria del hielo también se terminó extinguiendo cuando se quedó obsoleta. Aún está por ver si el comercio físico se puede adaptar o no.
#5 No, sigamos votando a los que permiten estas cosas. Yo no tengo la culpa de que les paguen un bol de arroz, la culpa la tiene el gobierno que lo permite, que hace inspecciones con cita previa y que pone multas de risa.
#5 ¿Y cómo sabemos sí la alternativa a amazon trata mejor a sus empleados? Para eso están las regulaciones.
Es como sí vas cafetería por cafetería preguntando cuánto pagan a los camareros. Sí buscas una en la que paguen más de 14.000 al año por 40 horas semanales, te vas a quedar sin café.
#5 Exigir? con la ley mordaza? 4 años de Podemos arreglaría un poco el país como ha pasado con Madrid, pero viendo al M. A. sacar el bulldozer desde el día 1, sabemos que volvería a atarse todo bien atado
#5 si no es Amazon, será otro. El comercio online ha venido a quedarse. Yo prácticamente no compro nada que no sea online, salvo electrodomésticos que me tengan que instalar y la verdura, carne y pescado
#72 Que busquen de ingenieros, que ahí pagan más.
#104 #91 Los salario de ingenieros en Amazon son relativamente mas bajos que en Google y compañias similares (FAANG)

www.levels.fyi/SE/Google/Microsoft/Amazon
Una huelga y/o denuncia y se quedaban finos, Finis, además de que 500 de 650 realizando labores rutinarias no pueden ser trabajadores temporales.
#3 Desde luego no en verano. Si me dices que en navidades tienen que poner 1000 empleados, vería normal que 500 sean temporales para la campaña navideña. Pero si en junio hay 500 temporales de 650, eso es un fraude como la copa de un pino.
#3 Pues sí, deberían hacer una huelga indefinida. Con la mierda que cobran y la salud que han de perder en esas condiciones de trabajo, tampoco creo que sea mala idea cogerse un mes extra de vacaciones, aunque sea no pagado.

Se están luciendo las empresas 2.0 norteamericanas con su imagen social corporativa. Espero que la presión ciudadana las haga cambiar o ser sustituidas.
#21 Esperemos a ver qué opina el ciudadano liberal Uber.
#33 muy elegante
Cc. @Uber

Como liberal, ya le digo yo mi opinión en forma de pregunta retórica: ¿cuál es el valor productivo de esos empleados?
#49 Exacto.

¿Cual es la productividad marginal de uno de esos empleados respecto un robot de los que ya dispone amazon?

Si debido al coste de los salarios, cada nuevo euro invertido en personal no se reflejase en ganancias para la empresa, ¿tendría sentido la contratación de ese trabajador?

Todo el mundo quiere que los demás tengan una vida digna y puedan llevar a cabos sus planes de vida, pero eso no puede ser a costa de ignorar la realidad, las matemáticas y el hecho de que las empresas no sean ONGs.

Las emociones nunca están por encima de la razón.
#49 Por muy retórica que sea, te la respondo: esos trabajadores son indispensables (los robots aún no hacen su trabajo). Y además son personas.

Pues ya te digo yo mi opinión sobre tu opinión, con otras dos preguntas retórica: ¿qué valor social tiene que Bezos sea multimillonario? ¿Sería mejor para la economía mundial que pagase más a sus trabajadores y él fuera menos rico?
#71 y como son indispensables se les contrata por ese precio. En cuanto la curva necesidad/coste cambie se plantearán contratarlos en función de sus intereses empresariales. Más sencillo imposible.

No entiendo que tiene que ver que sean personas. ¿Y qué?

¿qué valor social tiene que Bezos sea multimillonario?
Ninguno. ¿Y qué?

¿Sería mejor para la economía mundial que pagase más a sus trabajadores y él fuera menos rico?
Probablemente sí.
¿Va a pasar? Probablemente no

También…   » ver todo el comentario
#49 El suficiente para tener que contratarlos y que compense el gasto en ellos.
#84 exacto, no menos pero tampoco más
Es decir que a amazon le compensa contratarlos por esa cantidad, no por más.
Así de sencillo.
#96 No tiene porqué. Si paga esa cantidad es porque o no puede pagar más o no tiene porqué porque hay mas oferta que demanda de trabajadores. Si no a ver porqué paga más en otros países por hacer lo mismo?
#49 Pues hombre, dado que si no estuvieran no se repartían los productos y amazon no ingresaba un duro, diría que bastante alto.
#3 Están pagando mas que el SMI, no? Que yo sepa es legal. No sería mas lógico quejarse al gobierno para que suban el SMI?

Y mas que el sueldo, a mi lo que me preocuparía son las condiciones. He leido ya bastantes noticias del ambiente de estrés y de explotación que existe en los centros de Amazon.
El año pasado una auxiliar administrativo del Estado me enseñó su nómina y era 13.200€ anuales. Soy el primero en decir que debemos de luchar contra la explotación, escandalizarnos lo que haga falta y pelear incluso cuando las condiciones no son tan malas para que mejoren. Pero criticar que se pague, por un empleo de baja cualificación, mejor que a un funcionario es faltarle al respeto a los millones de trabajadores para los que llegar a mileuristas sería un sueño (y ya ni cito a pensionistas, desempleados, etc.) Y/O tener un conocimiento tan escaso de la realidad, que mejor sería abstenerse de hacer comentarios al respecto en redes sociales.
#32 Pero es que vamos a ver.... si esto es muy facil, un trabajo sin cualificación implica el SMI y punto, todo lo que pase de ahí va de regalo. Luego ya, quien esta cualificado, mucho o poco, pero cualificado, esa ya si que esta en su derecho de quejarse de que donde curra por su cualificación le estan pagado una mierda.
#39 : No digo que no, pero matizando: no concuerdo en que, dentro de los trabajos "con cualificación" haya margen para infinitos graduaciones, escalas y diferencias, pero en los de "sin cualificación", todos tengan que cobrar el SMI, hagan lo que hagan. Esto último sería una ineficiencia pelín comunacha.
#32 A mi me parece que este sueldo en concreto, por ese trabajo en esa zona es correcto. Lo que no veo bien es tu manía de igualar a la baja. A lo mejor en tu ejemplo ambos cobran poco, solo que el funcionario cobra muy muy muy poco. Eso no se soluciona pagando menos al que no es funcionario. Lo suyo seria subirle el sueldo a los dos acorde a su trabajo.
#43 : En ningún sitio he insinuado que defienda una igualación a la baja. Es más: mira lo que he comentado en #149 . Pero la solución tampoco es subir siempre, porque en ese caso, los asalariados que antes estaban en una posición intermedia, reclamarán, a su vez, sus propias subidas para conservar su posición respecto a su poder adquisitivo (máxime a raíz de la inflación que lo primero puede suponer, y ya no hablo de estatus social, que eso es derivado), lo cual generaría una carrera para la…   » ver todo el comentario
#69 Para trabajos de calidad tienes que haber estudiado, es la oferta y la demanda, si no sabes hacer la o con un canuto pues esto es lo que te ofrecen, seguro que en Amazon hay mucha gente trabajando con sueldos mucho mas altos.
#78 #88 Os creéis que toda la gente que busca trabajo está en el paro. Hay mucha gente que busca una mejora de empleo y lo que hacen, en vez de irse a Amazon, es irse a otras empresas que por el mismo puesto pagan más. La Ley de la oferta y la demanda. Y los que tengan dos o tres carreras, con cuatro o cinco idiomas y que estén desesperados pues no les quedará otra que aceptar irse a una ETT con cuencos de arroz, latigazos, etc.
El próximo episodio de esto será con los 50 contratados en el centro logístico de Trapagarán (Bizkaia). Yo creo que la primera huelga será para navidades.
¿14.000€ al año para un trabajo de baja cualificación, en la provincia de Toledo?

Seguro que hay cola de gente deseando pillar ese curro para luego quejarse.
Cada vez que compramos en un chino provocamos estas cosas o directamente que desaparezcan comercios autóctonos, por los menos los de Amazon tienen las tiendas aquí y cumplen la normativa europea, además contratan españoles no como los chinos.
#56 aqui tiene los almacenes, porque tiendas lo que se dice tiendas, no tiene. Ah, espera si tiene, las tiendas online que no estan fiscalizadas en españa. Un chino con su tienda en españa paga mas impuestos que amazon.
Haber estudiado.
#86 "Por cierto mi religión al menos no es totalitaria, no va de ejercer la coacción y violencia sobre los demás, como la intervencionista."

Bastante más coacción y violencia ejercen las multinacionales que los estados. Yo soy libertario de verdad y estoy en contra de toda coacción, pero entre la coacción del estado y la de las multinacionales me quedo con la primera.
#94 Apple, Facebook o Microsoft no tienen ejércitos ni cárceles, que yo sepa. Pero sí, ya sé que los libertarios de izquierdas, que arrogantemente os creéis "los de verdad" parece ser, creéis más en el estado que en la libertad individual.
Las ETT, esas garrapatas de la precariedad.
14.000 es más que 0.
Y mientras tanto Jeff Bezos gana cada segundo el sueldo de un trabajador medio de Amazon en un año, y ya es el hombre mas rico de la historia.
#7 Es que si ganara lo que el trabajador medio no era rico :-P
He calculado el neto en caso de un 30 añero soltero. Son 12 pagas de 1029€, más si tienes hijos, discapacidad o algo que te rebaje la retención. Mi madre es AT en un colegio concertado (pagado por la conselleria) y ha necesitado un par de trienios para ganar eso.

Obviamente, no voy a decirle a nadie si debe o no luchar por unas condiciones mejores. Si ellos así lo creen, adelante, todo mi respeto con eso.

Yo por mi parte, no veo mal ese sueldo para un puesto no cualificado, por lo que si dejo de comprar en Amazon será por otro escándalo, no por este.
#52 El SMI son 1050€, algo has calculado mal. A menos que no sean jornadas completas.
#60 él se refiere a salario neto, 1050 es bruto.
#100 No. El SMI son 900 € en 14 pagas, o 1050 € en 12. Ambas cifras netas. Él está hablando de 12 pagas, por tanto, 1050€ netos.
#60

Esto me sale:

Sueldo bruto anual 
14.000,0€
Retenciones por IRPF 
761,6€
Cuotas a la Seg. Social 
889,0€
Sueldo neto anual 
12.349,4€
Tipo de retención sobre la nómina 
5,44%
Sueldo neto mensual (12 pagas) 
1.029,1€

Desconozco si la empresa estaría obligada a complementar esos 20€. Pero vaya, sea como fuere, 1029 0 1050€ netos me parece un sueldo acorde al de un mozo/a de almacén.
#75 pero tú pareces tonto, que el dueño de esa empresa tiene 150000 millones de dólares.

Lo que pasaría si Amazon paga mejores salarios es una mejor distribución de la riqueza. Pero claro, tu religión neoliberal te impide ver las cosas obvias.

¿Violación de libertad de empresa? Pues claro que la libertad de empresa tiene que tener límites, si no ya se habrían cargado el planeta hace tiempo...
#82 Prefiero parecer tonto que serlo, como otros. Y no, no tiene ese dinero. Eso es el cálculo ficticio sobre el valor de sus acciones si se vendiesen hoy a precio de mercado. Pero si se vendiesen a precio de mercado hoy, valdrían mucho menos. No sólo por la ley de oferta y la demanada, sino porque afecta el hecho de que el CEO venda sus acciones. Dejaría de estar tan bien gestionada.

Lo que pasaría si Amazon paga mejores salarios es que tendría que subir precios, lo que haría que la gente…   » ver todo el comentario
#86 A lo mejor, digo a lo mejor, Amazon no es una empresa familiar con poco beneficio. A lo mejor, tiene un margen de beneficio bastante considerable y el tema es que ese gran beneficio es miseria para el peón de almacén.

Está claro que no es un trabajo cualificado, pero ese sueldo no te da para vivir dignamente manteniendo una familia. Y ese es el problema. Y ciertas políticas pueden ayudar levemente a mitigar, que no solucionar.

La idea esa utópica de que el CEO de una empresa no pueda cobrar más de XX veces el salario mínimo que paga a sus trabajadores a mi me parecería genial.
#132 pues no me patina.
Pero el señor de #86 puso unos argumentos bastante válidos que veo complicado contradecir.
Sobretodo su segundo párrafo.

La innovación es una propiedad que suele venir de la empresa privada. No conozco excepciones, quizá haya alguna.

En cualquier caso luchar contra algo es mejor si se hace construyendo (compitiendo) que destruyendo.
#82 Monta tu un Amazon o algo parecido y paga 4000 € al mes.
#93 eso es absurdo, ¿sabes algo de estadística? ¿Cuántas multinacionales del tamaño de Amazon hay? ¿40? ¿Cuánta gente hay 6.000.000.000?
La probabilidad es: 0.000000007, menor que la de ganar el euromillón 0,000000013.

Es como si en la época feudal un campesino protestase ante el señor y otro le dijese: "Hazte señor y pon condiciones dignas"

Lo que hay que hacer es unir al campesinado y derrotar al señor feudal.
#80 Si tan fácil es crear empleos, por qué no los creas tú?
Ah no, que lo tuyo no es ser liberal, es lo otro.  media
#69 Vale pues oye si no te gusta ese trabajo que ofrece Amazon, no lo cojas. Nadie te obliga. Puedes seguir en el paro, que es la alternativa que muchos tienen y por eso escogen ese trabajo.

Ahora me vendréis con lo mala que es Amazon. Y yo os diré: será lo buena que es, que da trabajo a muchos parados. Cread vosotros los puestos de trabajo y seréis mejor que Amazon. No es tan fácil, no es algo dado.
#78 Además da trabajo a cambio de nada. Crea esos puestos pudiendo ahorrarse el dinero! Entre estos y Amancio va a estar el nobel de la paz este año.
¿No se supone que es ilegal externalizar la actividad principal de la empresa?
Las ETT no son como antes salen baratas para contratos ocasionales porque no tienes que tener a alguien fijo, pero si es habitual no son nada baratas para la empresa. Si realmente es así están perdiendo dinero a chorros por no tener empleados fijos con condiciones normales. La legislación de las ETT hace bastante que cambió.
#20 no quieren empleados fijos, por si luego hay que echarlos. Las ETT están pendientes de las duraciones de los contratos, y les trae cuenta. Tontos no son.
#46 No si a las ETT les viene de lujo, pero a la empresa le sale caro a largo plazo contratar por ETT a muchos trabajadores. Que claro que lo harán por eso, pero eso es una solución a corto o como mucho medio plazo, sino pierden más dinero del que se puedan llegar a ahorrar. Sale más caro contratar por ETT a trabajadores fijos, sino muchas empresas aprovecharían. Yo estoy y estaba con una ETT ocasionalmente y se que no les compensa, tienen que pagar al trabajador de la ETT el sueldo íntegro por ley y además al intermediario que es la propia ETT . Por supuesto para trabajos de una semana, un día o un mes si que compensa, pero para tener un año a trabajadores de ETT es mucho más caro que tener un trabajador fijo.
Había leído 114.000 y no entendía cual era la queja.
#24 Yo después de escuchar testimonios de lo que tienen que hacer trabajando en los almacenes de Amazon te aseguro que no querría trabajar ahí ni por 114.000€.

Llamadme raro, pero mi salud y mi sufrimiento no están en venta.
#76 Gracias a malas políticas y gracias a dejar que empresas como Amazon hagan estas cosas.
#77 Gracias a no dejar que se creen empresas e imponer que las pequeñas empresas tienen que pagar un salario cada vez más alto e imponer leyes laborales que dan muchos derechos al trabajador que ya no existe porque está en el paro.
Pero así cogen experiencia y hacen carrera :shit:
#8 pues es lo que se paga en otros sectores y nadie se queja la verdad...
Menos cobran los repartidores de telepi.
#9 Hay matices, pero para ser un sueldo de mozo de almacén no me parece tan humillante y explotador como quieren hacer sonar los medios cada semana.

Seguro que a un ingeniero no le pagan 1000 al mes y seguro que tienen más de uno en Amazon.
Creerían que iban a cobrar 40000€ por qué según lo venden los políticos de allí ...
Todos los que os quejáis de cuánto paga amazon, que indudablemente es muy poco: ¿Comprais en su web?
Y la inspección de Trabajo? Dónde está?
#14 Es un sueldo más alto que el salario mínimo, no se que inspección le van a hacer :shit:
#80 y mencionas el socialismo porque...
No creo que decir que los sueldos tienen que ser suficientes para vivir (vivienda, ropa, comida) sea cosa de comunistas radicales. Ni siquiera de comunistas. Sólo se trata de asegurar un salario mínimo a trabajadores que van a ir a trabajar, para que no se generen trabajadores pobres.
#92 14.000€ no supera el sueldo mínimo?
Están haciendo alguna cosa ilegal o que transgreda las no pocas regulaciones laborales en rigor?
Yo cobro mucho menos. Me alegro por esos trabajadores, y bueno, ojalá la cosa fuera mejor, pero para como está el percal, no está tan mal.
Vaya una puta mierda de empresa, quieren esclavos no trabajadores.
#6 Como casi todas, el problema es la ley que lo permite. Es como intentar arreglar un saco roto añadiendo más cantidad en vez de reparar la fuga :shit:
¿al mes?
#1 Precarizando que es gerundio. No sea que vayan a pedir vacaciones, pagas extras, trienios, etc.
#30 Supongo que es mejor que esos 500 empleos no se creen, y esa gente siga en el paro. Por eso cuando se les ofrece ese empleo, los trabajadores dicen "nooooo prefiero cobrar cero euros al mes, por favor no me des trabajo basura". Es mucho mejor que las empresas que ofrecen trabajo a la gente que peor está no se lo ofrezcan. Así es como seguro que sí, todo se arregla.

Que no se creen esos puestos de trabajo es la alternativa real. La de este mundo y no la del mundo de yupi socialista. Puedes obligar a una empresa a ofrecer todos sus puestos de trabajo a 10,000€/mes, pero no puedes obligarla a ofrecer el puesto y es así como se destruye empleo. Luego tenemos 3 millones de parados y nos parece normal.
#50 Hombre considerando que en 2012 teníamos más de 5 millones de parados, 3 es una mejora aunque siga siendo una mierda

Pero vamos que en España ni se ha soñado el 5% que para otros países ya es preocupante, y por eso se necesita regular los sueldos mínimos por ley porque cuando la demanda de empleo es muy baja y la oferta muy alta sino se regula se acaba cobrando menos que pa comer
#58 de esa bajada de parados, cuantos se han hecho "emprendedores" ( vease, autonomos dependientes) de empresas tipo Glovo, Cabify, ect... ? eso no lo cuentan.
#50 Lo que es mejor es que una de las empresas más ricas del mundo pague salarios decentes. Que parece que coman billetes de 500€ en cada comida.
#64 El hambre agudiza el ingenio. Darle un salario mísero a un gañán le ayudará a convertirse en mejor persona...
#50 Como si solo hubiera esa alternativa. Si una empresa como amazon no puede pagar salarios dignos sobra. Ya vendrá otro a montar algo en ese nicho de mercado pagando más y ganando un poco menos.
Hay que creer más en la mano invisible o es que eres un libertario del palo?
#66 Pues si es tan fácil pagar más salarios ¿qué tal si los pagas de tu bolsillo?

¿Hay que creer en el socialismo después de todos sus éxitos allí donde se ha aplicado o eres un intervencionista del palo?
#80 Para un asalariado, ¿cuál es la diferencia filosófica y/o cognitiva entre una empresa del Estado y otra de Bezos?
#50 No se trata de que la gente trabaje. Se trata de que la gente trabaje pero con condiciones de calidad.
#50 Está bien que se creen empleos pero esos salarios no van acorde con el coste de la vida, o es que te cuesta entender eso? por eso se les dice PRECARIOS porque no te dan para vivir dignamente sin tener que mirar tu cuenta del banco a cada rato.
#72 Claro que son precarios. ¿Y? Es el país en que vivimos, gracias al intervencionismo reinante. Más precario es estar en el paro.
#72 Creo que de todos los comentarios hasta ahora eres el que tiene más amplitud de miras. En este caso, creo que el problema puede estar en la ubicación geográfica. Algo como que si hay que desplazarse tanto y eso significa que tienes que mudarte y no hay vivienda en alquiler a precio ajustado al salario que ofrecen, pues tendrás puestos vacantes.
Es decir, que no sólo hay que comparar cifras.
#50 Pues será mejor que cobren 1200 en vez de 1000, déjate de falsas dicotomías.
#73 La falsedad es pensar que si obligas a la empresa a subir los sueldos eso no tiene consecuencias negativas en general, a parte de ser una violación de la libertad de empresa.
#50 Te propongo otra solución. Contrata directamente a los trabajadores, y que sean estos los que se lleven la comisión que se iba a quedar la ETT.
#99 algo hace la ETT que tiene valor añadido y que Amazon prefiere no hacer
#50 Lo que han hecho es crear un negocio en base a expoliar la tienda de barrio.
#50 Tenemos tantos parados porque los políticos no se centran en hacer que las grandes empresas cumplan con la ley (contratos de 40 horas semanales y ni una hora más sin remunerar, pagar las horas extras como se merecen, respeto de las vacaciones, cumplimiento de los descansos pactados por el convenio colectivo, etc, etc, etc, etc).

Si metieran multazos a todos los que se pasan de listos, ya veríamos si otro gallo cantaría, porque en otros países esas mismas multinacionales respetan las leyes.

Estoy hasta las narices de los que habláis de hay que aguantar, y del estado de derecho que hay que cumplir, lo hagáis solo cuando se trata de la clase obrera y no de todo el mundo. A ver si entendemos de una buena vez qué es la democracia.
#50 Hombre, Silvia, qué tal.

Te lo explico sencillamente: si Bezos es tan cojonudo y tan campeón, ¿por qué no reparte él mismo sus paquetes?

La respuesta es que contrata gente porque LES NECESITA para hacerse rico. Empecemos por ahí.

Ahora continuemos: si tan estúpidos son los trabajos de Amazon España y tan poco dinero merecen a cambio, ¿por qué no se los lleva a África, y emplea a gente que no sabe leer ni escribir por, digamos, 50 euros al mes siendo generosos?

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#50 Al final curran los extranjeros por 2 duros, y los españoles haciendo de ninis en casa de sus progenitores.
#50 Los trabajadores van a crear riqueza y Amazon va a repartir miseria.

Menos de 1.200€ no es un salario digno.

El otro día vi las cuentas de un hotel de Bilbao, la facturación media por empleado era de caso 100.000€ y los salarios no llegaban a los 13.000.
#50 Puedes crearlos tú con mejores condiciones y llevarte el mercado (de trabajadores de logística en Illescas).
Aquí no se habla ni de SMI ni de ofrecer condiciones ilegales. Se trata de que ofreciendo 14000 € brutos al año no consiguen gente, probablemente porque en ese sector haya otras empresas que pagan mejor.
Que parece que el liberalismo sólo haya que aplicarlo en casos puntuales.
#179 Si Amazon intenta montar una sede en Illescas y no consigue gente porque la gente encuentra en el libre mercado mejores oportunidades, de puta madre. Que se jodan y o bien no puedan montar allí la sede o tengan que subir salarios o condiciones laborales.
#1 al año, unos 1000€ (14 pagas)
por cierto, si Amazon no ha encontrado candidatos directamente es por que se pasan con los requisitos minimos exigidos para el puesto.
Piden que tengas grado superior o titulo universitario para ser un simple mozo de almacen con practicamente todo robotizado e informatizado, poco esfuerzo haces ( andar mas que nada)
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menéame