ACTUALIDAD, POLITICA Y SOCIEDAD

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¿En qué países europeos hay más desigualdad en los ingresos de sus ciudadanos?

¿En qué países europeos hay más desigualdad en los ingresos de sus ciudadanos?

La posibilidad de acceso de los ciudadanos a bienes y servicios depende de los ingresos y de la riqueza que posean. Uno de los métodos que se emplea para determinar el equilibrio económico de una sociedad es medir el ingreso total que recibe el 20% de la población más rica en relación al 20% de la población con menos renta. En ese sentido, según datos de Eurostat, Bulgaria es el país europeo con mayor desigualdad en los ingresos de sus ciudadanos. España, junto a Lituania, se encuentra entre los países más perjudicados.
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Bernie Sanders y el salario mínimo de sus empleados [ENG]

Trabajadores del candidato a las primarias del Partido Demócrata de Estados Unidos demandan el pago de 15 $ por hora que el Senador Sanders ha propuesto para los empleados de todo el país. Argumentan que la compensación y el tratamiento que reciben no cumplen con los estándares que Sanders defiende en su retórica, según comunicaciones internas.
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La gran promesa de Von der Leyen: habrá un SMI europeo si preside la Comisión

La gran promesa de Von der Leyen: habrá un SMI europeo si preside la Comisión

Todos los trabajadores de la Unión Europea tendrán el mismo salario mínimo si la Eurocámara ratifica este martes la elección de sus líderes y la conservadora alemana Úrsula Von der Leyen llega a presidir la Comisión. Así, la aún ministra de Defensa alemana ha asegurado que promoverá un salario mínimo en toda la Unión Europea, una medida que existe ya en 22 de los 28 Estados miembros, y un plan de prestaciones de desempleo. Además, afirma su compromiso con la lucha contra el cambio climático
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Los jóvenes sin formación ganan lo mismo que a finales de los noventa

Los jóvenes sin formación ganan lo mismo que a finales de los noventa

La crisis ha castigado con fuerza los bolsillos de los jóvenes. Hoy los que tienen estudios bajos perciben lo mismo que se ganaba a su edad a finales de los noventa. Es más, por primera vez todos, incluidos también los de estudios altos, obtienen rentas salariales anuales menores que las de los jóvenes de hace una década.
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La cifra que la Generalidad oculta: su 'embajadora' en Nueva York cobra 60.000 euros más que Sánchez

Un documento del Departamento de Justicia estadounidense al que ha tenido acceso EL ESPAÑOL revela que el salario de Maria Pilar Pérez Ordoño, la directora de la embajada catalana en Nueva York, es de 144.642 euros anuales, 61.664 euros más que el del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que será de 82.978 euros en 2019.
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Aragonès abre la puerta a un salario mínimo catalán

Aragonès abre la puerta a un salario mínimo catalán

Pere Aragonès, ha anunciado este jueves la puesta en marcha de una propuesta de Govern para la confección de un salario mínimo interprofesional en Catalunya. Aragonès no ha concretado la cuantía, aunque ERC ha defendido en anteriores programas electorales la cifra de los 1.200 euros. La medida ha generado desde recelo hasta directamente rechazo por parte de las patronales y los sindicatos, que consideran que la Generalitat tiene otras vías para impulsar la subida de la masa salarial entre los catalanes.
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Los salarios y la salud de las mujeres durante la industrialización

Los salarios y la salud de las mujeres durante la industrialización

De Pilar Beneito y José Joaquín García Gómez La Revolución Industrial supuso un punto de ruptura histórico en la vida laboral de las mujeres. El paso del trabajo desde la agricultura a las fábricas abrió nuevas oportunidades de trabajo, y convirtió a las mujeres en mano de obra muy apreciada por su destreza para muchas tareas fabriles, especialmente en un sector clave de la industrialización, el textil.
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El salario mínimo incluye los complementos salariales pero no los extrasalariales

Todos recordáis que en el 2019 se ha aplicado la mayor subida del salario mínimo de toda la historia. Concretamente ha pasado a ser de 14 pagas mensuales de 900€ o bien 12.600€ anuales. Además, la base de cotización mínima a jornada completa es ahora de 1050 € mensuales, sea cual se el tipo de contrato o de empresa, pero también podía haber algunos complementos o pluses que no contaran para el SMI. Pues bien, la Audiencia Nacional acaba de dictar una sentencia que dice que todos los complementos salariales cuentan para el SMI.
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Un salario mínimo europeo y cinco historias de vida

Un salario mínimo europeo y cinco historias de vida

La recién elegida presidenta de la Comisión Europea, la alemana Ursula von der Leyen, ha propuesto la creación de un salario mínimo europeo durante su mandato.
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Amazon tira de ETT para su centro de Illescas: 500 de los 650 empleados con sueldo de 14.000€ al año

Amazon tira de ETT para su centro de Illescas: 500 de los 650 empleados con sueldo de 14.000€ al año

Ha tenido dificultades para reclutar a personal por las condiciones ofrecidas, según denuncian sindicatos.
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El campo se resiste a tener que pagar el salario mínimo

El campo se resiste a tener que pagar el salario mínimo

Trabajadores del campo y sindicatos denuncian incumplimientos laborales generalizados en el sector agrícola con fraude en las retribuciones y en las cotizaciones a la Seguridad Social.
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Los accionistas de H&M votan no a los salarios dignos

Los accionistas de H&M votan no a los salarios dignos

El gigante de la moda H&M, tras prometer a bombo y platillo en 2013 que en 5 años como máximo pagaría salarios dignos en toda su cadena de suministro, ha decidido no hacerlo. En la reunión de accionistas del pasado mes de mayo, estos han decidido que los 850.000 trabajadores que hacen la ropa de la marca continuen cobrando unos salarios en su mayoría insuficientes para una vida digna. Sólo 20 de los casi 600 accionistas presentes votaron a favor de la propuesta. La empresa ha repartido 1600 millones de euros en dividendos entre sus accionistas.
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Merkel pide un "salario mínimo comparable" en toda la UE [ing]

Merkel pide un "salario mínimo comparable" en toda la UE [ing]

Angela Merkel pidió a la UE que estudie la manera de garantizar que los países tengan un salario mínimo "comparable", argumentando que debería haber igualdad de condiciones de trabajo en todo el bloque. En una conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebrada en Ginebra el martes, el canciller alemán no apoyó un salario mínimo estándar para toda la UE, que el presidente francés Emmanuel Macron respaldó en la misma conferencia. Merkel dijo que mientras que Alemania y otros miembros de la UE ya tienen un salario mínimo na
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Los salarios aceleran tras la subida del SMI y ya registran el mayor avance en ocho años

Los salarios aceleran tras la subida del SMI y ya registran el mayor avance en ocho años

La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y las revalorizaciones firmadas por convenio han dado un impulso extra a los sueldos de los trabajadores en el inicio del año. El salario por hora efectiva de trabajo subió un 2,2% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo del año anterior (cifra corregida de estacionalidad y calendario). El promedio de subida de precios en los tres primeros meses del año fue del 1,1%, lo que significa que los salarios avanzaron el doble que la inflación.
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Estas son las trampas de las empresas para no aplicar la subida del salario mínimo

Estas son las trampas de las empresas para no aplicar la subida del salario mínimo

Trabajadores que cobran 1.000 o 1.200 euros al mes y podrían beneficiarse de la subida del salario mínimo interprofesional, pero no lo saben. Es la situación que pretende revertir el sindicato Comisiones Obreras a través de una campaña informativa con el lema 'Que no te la jueguen', tras analizar cómo se está aplicando el incremento del SMI a los 900 euros mensuales este año. La organización asegura que en muchos casos las empresas "no están aplicando correctamente" esta subida y calcula que podría haber "cientos de miles que no lo reciben
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La evolución de los salarios en el mundo

La evolución de los salarios en el mundo  

El panorama general del planeta en la última década arroja resultados desiguales. Mientras que las economías más desarrolladas del planeta —en Norteamérica, Europa o Japón— han sufrido estancamientos salariales importantes, cuando no directamente retrocesos, la zona de Asia-Pacífico, hogar de numerosas economías emergentes y en desarrollo, ha visto avanzar de manera sustancial los emolumentos de sus trabajadores en estos últimos años.
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El Gobierno vuelve a liarse con la subida a los funcionarios y no la garantiza en julio

El Gobierno vuelve a liarse con la subida a los funcionarios y no la garantiza en julio

Los sindicatos afean la inacción del Ejecutivo y le exigen que cumpla con el acuerdo. Hacienda afirma estar trabajando en ello pero no garantiza nada.
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Telepizza se niega a aplicar la subida del Salario Mínimo y su plantilla irá a la huelga

Telepizza se niega a aplicar la subida del Salario Mínimo y su plantilla irá a la huelga

CGT se situó como primera fuerza sindical entre las y los auxiliares repartidores y limpieza el pasado viernes 24 de mayo -5 CGT, 4 CCOO y 2 UGT-. Un día después la fuerza más votada –junto a la sección sindical de UGT- anunciaba la convocatoria de una huelga y manifestación el próximo 31 de mayo, a la que se sumaba también la UGT
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Australia supera a Luxemburgo para tener el salario mínimo más alto del mundo [ing]

Los trabajadores con el salario mínimo en Australia tienen oficialmente más poder adquisitivo que los de cualquier otro país del mundo, según las cifras de la OCDE para 2018 publicadas esta semana.Un aumento del 3,5 por ciento en nuestro salario mínimo en julio de 2018 hizo que Australia se adelantara a Luxemburgo para reclamar el salario mínimo más alto del mundo, ajustado por la inflación y el poder adquisitivo.El último análisis de la OCDE no tiene en cuenta otro aumento del 3,0 por ciento en julio de 2019, superando a la inflación
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El coste de estudiar en la universidad pública ha subido 15 veces más que los salarios

El coste de estudiar en la universidad pública ha subido 15 veces más que los salarios

El precio de la universidad pública ha subido 15 veces más de lo que lo han hecho los salarios desde que empezó la crisis. En concreto, desde que el Gobierno de Mariano Rajoy abrió la puerta a la subida de las tasas universitarias en 2012, que hasta ese momento se habían mantenido ajenas a los recortes.
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La OCDE avala las subidas del salario mínimo y de las pensiones como motor de la economía española

La OCDE avala las subidas del salario mínimo y de las pensiones como motor de la economía española

La OCDE defiende que las recientes medidas adoptadas por el Gobierno para incrementar la renta disponible de los hogares están sirviendo como motor de crecimiento de la economía española, pero insta aun así el Ejecutivo a mantener la senda de ajuste fiscal para reducir la elevada deuda pública. Así lo valoró este martes el organismo –que agrupa a las 36 mayores economías del mundo– durante la presentación en París de su informe semestral sobre Previsiones Económicas. España es de los pocos países que no ve rebajadas su crecimiento
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Ecoembes paga a sus directivos como si fueran ejecutivos del Ibex

Ecoembes paga a sus directivos como si fueran ejecutivos del Ibex

Ecoembes es su nombre comercial. Aunque la mayoría de los ciudadanos piensan que es la empresa pública que se dedica a gestionar el reciclado de envases que depositan en los contenedores azules y amarillos, en realidad se trata de un conglomerado corporativo con unos ingresos que superan los 500 millones de euros anuales –de los cuales dedica una parte importante a propaganda y publicidad– y que permite a un club selecto de directivos tener un sueldo digno de altos ejecutivos de compañías del Ibex.
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Los ERE de Santander y Caixabank elevan a 90.000 los 'jubilados de oro' de la banca

Los ERE de Santander y Caixabank elevan a 90.000 los 'jubilados de oro' de la banca

El banco de Ana Botín quiere enviar a casa con el 80% de su sueldo a 4.000 empleados y Caixabank hará lo propio con 2.203, aunque solo con el 57%.
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No siempre a igual trabajo corresponde igual salario

En los próximos meses e incluso años vais a oír hablar mucho del "principio de igualdad salarial" o de la "brecha salarial" entre hombres y mujeres. Pero la mayoría de trabajadores no conoce bien este principio o lo interpreta incorrectamente, porque en líneas generales en España no existe la obligación legal de pagar el mismo salario por el mismo trabajo, por mucho que alguno diga lo contrario.
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