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El despido de un trabajador que mira porno más de la mitad de la jornada es improcedente

#36 Y a mí también, ojo. Pero los derechos laborales son los que son, y a este hombre se le podría haber despedido igualmente, haciendo las cosas bien.

Y además a lo mejor lo haces bien, le echas una bronca y/o le sancionas un mes sin sueldo y ya no lo hace más, y no hace falta despedir a nadie.

menéame