EDICIóN GENERAL

La Universidad de Castilla-La Mancha regalará un punto extra a las tesis dirigidas por mujeres

#96 Ciertamente la reproducción le da por culo a las mujeres. Pero es muy fácil corregirlo igualando las bajas maternales y paternales, que al fin y al cabo es lo que jode en una empresa. Además es solo por un periodo transitorio de tu vida.
En cambio el cojo arrastra el problema siempre.
#105 Aparte de la natalidad... ¿Cuál es la realidad social de la crianza de un hijo en España? No hablo de casos particulares, hablo de la medida ¿Se ocupan más las mujeres o los hombres?
#110 Seguramente se ocupan más las mujeres. Te doy seguramente porque en mi entorno está invertido. Pero no hay que olvidar una cosa, la maternidad/paternidad es una elección personal mientras que ser cojo no es algo que uno elija.
Si quieres ser el número uno en tu trabajo solo tienes que sacrificar toda tu vida y trabajar como un mono, y aquí no importa que seas tío o tía. Pero el que tiene un hijo sabe que le va a cortar desarrollo profesional y otros aspectos de su vida
#115 ¿No crees que tenemos en general un problema de natalidad precisamente por esa situación que describes?
#118 Si claro. Pero la sociedad es la que necesita que nazcan individuos, pero a nivel personal es una elección.
Si queremos que se corrija el bajo nivel de natalidad lo primero que hay que hace es brindar una protección total a padres y madres, e igualar la cosa. Incluyendo la crianza, aunque habrá situaciones que por biología sólo podrá solventar la madre.
También te digo que yo a día de hoy no cambio el tener hijos y disfrutar de ellos por una gran carrera profesional, porque el que quiere ser el número uno de su trabajo sacrifica mucho por serlo.
#133 el problema es que el blindaje es una medida a corto (una ley) y la modificación de los roles una a largo (llevamos años con esto) y que implica no solo conciencia social si no cambios legislativos que la fomenten (igualdad de bajas)

El estadio que propones es el ideal pero mientras no se alcanza algo tendremos que hacer... Porque la curva demografica está ahí... ¿No?

Este es uno de los debates más serios a los que nos enfrentamos hoy por hoy en este país y joe me fastidia que se esté ninguneado por memes lanzados políticamente (porque si, el ataque diciendo "es que las tratas como discapacitadas" es una simplificación absurda con el objetivo claro de atacar una medida sin evaluar su razón de ser) para desgastar al rival

Lo que dan de si unas vacaciones para pensar idioteces eh? Necesito volver a la oficina xD
#142 El problema es que hay medidas y medidas. Y esta es un sandez. Que alguien dirija tu tesis depende del campo donde trabaje ese fulano y de su disponibilidad, y puntuar más porque tu tesis la dirija una tía no va a fomentar nada en favor de las mujeres. Las tías que están como posibles directoras de tesis ya están dirigiendo tesis porque a día de hoy nadie rechaza a un director de tesis por ser mujer.

No te quejes que estás de vacaciones, yo esta tarde tengo guardia del plan INFOCA, y es aburrido con cojones. Y si se pone divertida la cosa es que hay fuego, y prefiero que no.

menéame