EDICIóN GENERAL

La Universidad de Castilla-La Mancha regalará un punto extra a las tesis dirigidas por mujeres

#28 #18,
Desde el punto de vista de la justicia social,
un cojo no puede acceder a puestos de trabajo de repartidor, conductor, almacén, etc... por lo que tiene vedada una parte del mercado laboral por una condición física que no ha sido voluntad propia, parece lógico facilitarle la incorporación a la parte del mercado laboral que no le está vedada para que, en conjunto, tenga las mismas oportunidades laborales que el resto. Ahora si las ayudas son excesivas ya lo discutimos.
#55 al final si estás sano no te va a quedar otra que currar en la obra... Un cojo puede trabajar perfectamente en 50.000 trabajos, así que no tiene que beneficiarse de nada (perjudicando a otros, claro está) por no poder hacerlo en otros tantos.

Y al hilo de la noticia, me recuerda una oferta de empleo para una empresa pública ofertada hace no mucho. Si en puesto similar dentro de la empresa hay más de un 60% de hombres, en igualdad de condiciones entre candidatos, se selecciona a la mujer. Si hay más de un 60% de mujeres no dice nada...
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Que bonito es dar, sobre todo cuando no se tiene en cuenta al que le estás quitando para hacerlo.
#55 Y si tienes miopía no puedes ser piloto, si estas gordo no puedes ser auxiliar de vuelo, si eres calvo no puedes ser modelo de pantene.
Todos tenemos algún condicionante que nos limita laboralmente, vale que algunas limitaciones justifican tomar medidas, pero llevarlo al extremo es un disparate.

menéame