EDICIóN GENERAL

La Universidad Técnica de Eindhoven sólo contratará mujeres para ocupar puestos académicos durante los próximos 18 meses

Leerse la noticia y no digamos ya el comunicado de la universidad no, que duele:

This week, the TU/e Board decides to start the Irène Curie Fellowship program on 1 July. This will run for at least five years. During that time, the university will have over 150 permanent vacancies to fill. Whether or not all of these will fall under the program is yet to be seen. However, for the first year and a half, it is set at 100 percent. After that, the program will be evaluated annually and the percentage will be adjusted if necessary.

Un nuevo programa de contrataciones para ocupar más 150 plazas en 5 años. Durante los primeros 18 meses tratarán de contratar sólo mujeres. Eso es menos de un tercio del total de las plazas a cubrir.

Corramos en círculos. xD xD xD
#72 y? se habla del machismo en las contrataciones... declarando que las mujeres necesitan ayuda para acceder a ciertos puestos. Da igual que sea una o 150 plazas.
#98 No entiendo qué me quieres decir. ¿Sí que tenemos que correr en círculos?
#138 Ya se está corriendo en círculos. Pasa el tiempo y no se ve ningún avance. De vez en cuando te reciclan argumentos pero al final es siempre lo mismo.

Es posible que el problema esté en que no hay problema.
#187 ¿No se ve ningún avance? ¿Crees que las mujeres viven ahora mismo en Europa igual que hace 100 años? ¿Crees que en términos globales no existe un problema en cuanto al trato que reciben muchas veces las mujeres, o los papeles que algunas sociedades reservan para ellas?
#306 Esos avances que mencionas ocurrieron mucho antes de toda esta bobada de las "políticas de género". Pero claro, entonces eran mujeres que deseaban mostrar lo mucho que valían y que escupirían al suelo ante la simple mención de una cuota. La gente que lucha por la igualdad (real) se siente ofendida si se la trata como inferior.

Desde que estamos con esta psicosis de las políticas de género no hubo ningún avance. De hecho, si tenemos que atender a los argumentos de quien defiende estas políticas estamos peor que hace 20 años.

Así que sí, no se ven avances. Estamos corriendo en círculos para no llegar a ningún sitio. ¿Políticas de verdad? Esas no dan votos y no se implementan. Es mejor algo cosmético que quede bien en la prensa y a correr. O alguna memez como las que de vez en cuando se escapan de la boca de Carmen Calvo.

Pongamos el caso de las ingenierías. Muchas de ellas parecen un coto vedado para mujeres. Cuando entré en mi carrera éramos más de 100 tíos y exactamente siete tías. Muchos años después la consecuencia es en que en mi equipo de trabajo las mujeres son una abrumadora minoría.

Hace un tiempo se hablaba de que se debería exigir paridad para cubrir vacantes en este oficio. ¿La solución sería poner cuotas? Yo creo que no. Si no hay candidatos suficientes, imagina si además lo limitamos al sexo que menor interés muestra en este tipo de cosas.

¿Tú has visto alguna campaña, política o simple iniciativa para que las mujeres se interesen por este tipo de carreras? Yo no. Y por ahí debería empezarse, pero es que este tipo de políticas se ven a varias legislaturas vista y eso no da votos.

¿Y qué dice la UTE? Pues implícitamente reconoce que es incapaz de encontrar profesoras tan capacitadas como sus homólogos masculinos y por eso tiene que recurrir a este tipo de medidas para buscar la igualdad numérica.
#325 De hecho, si tenemos que atender a los argumentos de quien defiende estas políticas estamos peor que hace 20 años.

Creo que te estás inventando cosas. ¿Qué organización feminista dice que estamos ahora peor que hace 20, 30 ó 50 años?

¿Tú has visto alguna campaña, política o simple iniciativa para que las mujeres se interesen por este tipo de carreras? Yo no.

Tu desconocimiento no es un argumento. ¿Has probado a googlear "campaña mujeres ciencia"?

menéame