EDICIóN GENERAL

La Universidad Técnica de Eindhoven sólo contratará mujeres para ocupar puestos académicos durante los próximos 18 meses

#16 ¿Y que?

No hay ningún problema en que prevalezcan los hombres, el problema sería que contratasen un hombre a pesar de que hubiese una mujer más capacitada.

Para más información, pero esta vez REAL y abalada con datos y estudios científicos
es.wikipedia.org/wiki/Hipótesis_de_la_variabilidad
#18 Ay diosa. Es que el problema es que es lo que está pasando.
#19 ¿Que es lo que está pasando?
¿Que se contrata un hombre a pesar de que la mujer esté más cualificada?

Demuéstralo. Pon ejemplos.

Aquí en España por ejemplo tenemos las acreditaciones, que son completamente objetivas y baremables, sin posibilidad de discriminación y sorpresa, más hombres se acreditan para titular o catedrático que mujeres a pesa de haber más mujeres predoctorales.
#20 Tengo que estudiar y si googleas puedes hacerlo tú mismo porque es lo que señalan los datos oficiales.

Y si no lo quieres creer me vas a hacer perder el tiempo.
#22 Ningún dato oficial señala eso porque es un dogma, no es real.

Si me muestras datos reales me lo creeré, pero perderás el tiempo, porque no los vas a encontrar.
#15 Ojalá fueracomo insinuas y que no hay un sesgo, pero no. Ni en ciencia nos libramos de eso, precisamente en el ámbito donde se ha tomado la medida [la cual no comparto, pero entiendo].

www.sciencemag.org/careers/2019/06/racial-and-gender-biases-plague-pos

¿Te valen estos datos?

(cc #22)
#18 Ya que estás. Te cuento mi vida. Está mañana llamo a "Inspección de empleo" y la secretaria del inspector no me lo pasa. Me pone la música de espera de llamada y me cuelga. Llama mi novio, le dice lo mismo y le pasa al inspector.

¿Por qué?

Por cierto, luego mi novio me pasó el teléfono porque la que debía de hablar con el inspector era yo.

Es que el machismo no es tan fácil de registrar.
#21 Osea que el hecho de que tu llames en un momento en el que no te pueden atender es machismo, aha.

Claro, claro.
#23 Fue en el mismo momento, con 3 minutos de diferencia. Joder. No hay más ciego que el que no quiere ver
#24 Nos ha jodido, 3 minutos antes estaban ocupados y después no. El fulano que te tenía que atender acabo la tarea en esos 3 minutos.

Haz la prueba de poner voz hombre para validar tus creencias irracionales y luego vuelves y lo cuentas.

Tienes un problema de victimismo.
#24 Te lo voy a decir claro: el tipo que tenía que atenderte estaba cagando. En el momento que te pusieron la musiquita se estaba limpiando las pelotillas del ojete y no podía atenderte.
#7 #11 #15 No se qué universidades conoceréis vosotros, pero las que yo conozco son un nido de basura endogámica que se perpetúa en el tiempo.
Ni hombres, ni mujeres, ni muchísimo menos los mejores.

#24 Deberías tener derecho a pensión por lo que cuentas que te ha ocurrido.
#24 Madre mía que nivel. Cree en mi dogma, si no lo crees eres inferior. Tus datos han salido de un ordenador machista...
#24 dices una verdad como un templo. No soy feminista, pero ningún hombre aguantaría la vida que tenemos y nos permiten a las mujeres.
#23 O de que, conociendo al percal, no quieran hablar con ella porque mira que insiste en las mismas teorías conspiranoicas y ya le conocen la voz/el número, y el novio llamó desde su número y no lo conocen.

Yo veo bastante más plausible esto, qué quieres que te diga.
#36 Si. El inspector de trabajo me conoce de toda la vida. Siempre quedamos los findes y sabe lo loca que estoy.

xD
#21 Es una de las anécdotas más patéticas (por hacer una anécdota de la nada) y surrealistas que he leído en bastante tiempo por aquí.
#70 Leíste el micromachismo de la papelera en el baño?

www.meneame.net/c/27209880
#70 La vida es surrealista.
#21 Pffffff... las películas que te montas..., anda que no hay razones para que te colgara, la más probable que se hiciera un lio con la tecla de pasar la llamada: esta mañana me ha pasado a mí, sin ir más lejos.
De todos modos te lo merecerías, por hacer que llame tu novio. Una mujer empoderada habría vuelto a llamar y se lo habría "explicado", a la secretaria y al inspector..., de no ser una película, claro
#121 Es increíble las películas que os montáis para no admitir que hay machismo.

Llamé hoy 3 o 4 veces. En dos turnos diferentes, sobre las 12 y sobre las 13. Sobre las 12 me dijeron que llamará más tarde. Sobre las 13 me pasó lo que escribí antes . Me puso la música de espera y luego me colgó. Qué casualidad, que según cuelgo yo el teléfono , cuando volvemos a llamar y la secretaria oye la voz de un hombre si pasa la puñetera llamada.
#21 Como decía UTBH en uno de sus vídeos:

Para eso vale el feminismo. Te proporciona una lupa obsesiva con la que analizar absolutamente todo.

Así veis machismo en todas partes.
#315 Claaaaaro, seguro. Incluso si me viniera un tío, me pegara y gritara a los 4 vientos que me pega por ser mujer todavía invetariaís historias para negarlo.
#318 Estás como una regadera
#18 gracias por compartir el enlace, es un tema que había escuchado hablar, pero no había leído.
#28 No lo verás en ningún medio a pesar de ser algo validado por la ciencia, en cambio la escalera de cristal o el techo lo cristal lo verás en todos los sitios a pesar de ser acientífico.
#30 Compañero, aunque no quiero darle la razón a ella, lo de la variabilidad no es más que una hipótesis que está por demostrar. Y aunque fuese cierta no justificaría algunos de los desequilibrios que existen.

Es decir, que a día de hoy la ciencia NO respalda tu postura (la de ella evidentemente tampoco)
#30 Por de pronto es una hipótesis. Cuando sea una teoría y además paradigmática me lo creeré.
#199 el techo de cristal no es ni hipótesis y está en la agenda política de los partidos
#18 Imaginémonos que los profesores de universidad salen del top 10% de la población, y que la hipótesis es cierta y la variabilidad para hombres es 10% mayor que para mujeres (que está en el extremo alto de lo que los estudios suelen sacar).

Con eso tenemos que por cada 12 hombres debería haber 10 mujeres (un 55% de hombres). Hay muchos más hombres que eso, así que podemos dejar de hablar de la hipótesis de la variabilidad como la razón por la que no hay mujeres?

Los números son 58% si ponemos que los profesores salen del top 5% y 64% si ponemos que los profesores salen del top 1%.
#15 #108 #58#122 #173 #12 #31 #74 #87 www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/eindhoven-unive

25 : 75
Student Ratio of Females to Males


www.tue.nl/en/our-university/departments/mathematics-and-computer-scie

Staff
347 in total
285 academic staff
30 professors
15 associate professors
58 assistant professors and researchers
28% female
46% international
#235 No mires staff, mira professors.

Staff include doctorandos y secretaría.

menéame