EDICIóN GENERAL

La Universidad Técnica de Eindhoven sólo contratará mujeres para ocupar puestos académicos durante los próximos 18 meses

#11 Nunca se han contratado solo hombres.

Se ha contratado a los mejores que en ciertas ramas de conocimiento eran mayoritariamente hombres y en otras no.

En una escuela técnica dado que hay 10 graduados por cada graduada te puedes imaginar que la proporción de profesores puede ser similar.
#15 Incluso cuando hay mayoría femenina, los hombres prevalecen.
Para más información googlea "escalera de cristal" .
#16 ¿Y que?

No hay ningún problema en que prevalezcan los hombres, el problema sería que contratasen un hombre a pesar de que hubiese una mujer más capacitada.

Para más información, pero esta vez REAL y abalada con datos y estudios científicos
es.wikipedia.org/wiki/Hipótesis_de_la_variabilidad
#18 Ay diosa. Es que el problema es que es lo que está pasando.
#19 ¿Que es lo que está pasando?
¿Que se contrata un hombre a pesar de que la mujer esté más cualificada?

Demuéstralo. Pon ejemplos.

Aquí en España por ejemplo tenemos las acreditaciones, que son completamente objetivas y baremables, sin posibilidad de discriminación y sorpresa, más hombres se acreditan para titular o catedrático que mujeres a pesa de haber más mujeres predoctorales.
#18 Ya que estás. Te cuento mi vida. Está mañana llamo a "Inspección de empleo" y la secretaria del inspector no me lo pasa. Me pone la música de espera de llamada y me cuelga. Llama mi novio, le dice lo mismo y le pasa al inspector.

¿Por qué?

Por cierto, luego mi novio me pasó el teléfono porque la que debía de hablar con el inspector era yo.

Es que el machismo no es tan fácil de registrar.
#21 Osea que el hecho de que tu llames en un momento en el que no te pueden atender es machismo, aha.

Claro, claro.
#21 Es una de las anécdotas más patéticas (por hacer una anécdota de la nada) y surrealistas que he leído en bastante tiempo por aquí.
#21 Pffffff... las películas que te montas..., anda que no hay razones para que te colgara, la más probable que se hiciera un lio con la tecla de pasar la llamada: esta mañana me ha pasado a mí, sin ir más lejos.
De todos modos te lo merecerías, por hacer que llame tu novio. Una mujer empoderada habría vuelto a llamar y se lo habría "explicado", a la secretaria y al inspector..., de no ser una película, claro
#21 Como decía UTBH en uno de sus vídeos:

Para eso vale el feminismo. Te proporciona una lupa obsesiva con la que analizar absolutamente todo.

Así veis machismo en todas partes.
#18 gracias por compartir el enlace, es un tema que había escuchado hablar, pero no había leído.
#28 No lo verás en ningún medio a pesar de ser algo validado por la ciencia, en cambio la escalera de cristal o el techo lo cristal lo verás en todos los sitios a pesar de ser acientífico.
#18 Imaginémonos que los profesores de universidad salen del top 10% de la población, y que la hipótesis es cierta y la variabilidad para hombres es 10% mayor que para mujeres (que está en el extremo alto de lo que los estudios suelen sacar).

Con eso tenemos que por cada 12 hombres debería haber 10 mujeres (un 55% de hombres). Hay muchos más hombres que eso, así que podemos dejar de hablar de la hipótesis de la variabilidad como la razón por la que no hay mujeres?

Los números son 58% si ponemos que los profesores salen del top 5% y 64% si ponemos que los profesores salen del top 1%.
#15 #108 #58#122 #173 #12 #31 #74 #87 www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/eindhoven-unive

25 : 75
Student Ratio of Females to Males


www.tue.nl/en/our-university/departments/mathematics-and-computer-scie

Staff
347 in total
285 academic staff
30 professors
15 associate professors
58 assistant professors and researchers
28% female
46% international
#235 No mires staff, mira professors.

Staff include doctorandos y secretaría.
, #53, #82, #145 Se tratará del 'techo de cristal' ése.

De todas maneras, mantengamos la calma, sólo se trata de la instauración de un chochopase universitario temporal... :-P
#16 He googleado "escalera de cristal" y sólo aparecen escaleras de cristal.
#82 Me alegra saber que no he sido el único, por ver si salía algo especial. Pero no, solo escaleras xD
#15 Nunca se han contratado solo hombres.

xD xD xD

Pobre.
#59 que bien argumentas
#77 Más gracia me hace su aire de superioridad. Está a otro nivel, tu no lo puedes entender.
#135 Efectivamente: la gente que es consciente de que durante siglos sólo se ha contratado a hombres para puestos docentes universitarios está a un nivel distinto que la gente que afirma taxativamente que eso no ha ocurrido nunca, al menos en cuanto a lo que respecta a la capacidad de hablar sobre este tema sin dar vergüenza ajena.

:-)
#77 Al menos no trata de colarnos falacias.
#7 #11 #15 No se qué universidades conoceréis vosotros, pero las que yo conozco son un nido de basura endogámica que se perpetúa en el tiempo.
Ni hombres, ni mujeres, ni muchísimo menos los mejores.

#24 Deberías tener derecho a pensión por lo que cuentas que te ha ocurrido.
#129 Por fin alguien que habla con sensatez.... los papers no sirven de nada, sólo el enchufismo y el amiguismo
#129 ya que lo dices tú no hace falta que lo diga yo. Menuda mafia los departamentos {0x1f602}
#129 ¿Donde puedo solicitarlo?
#217 Grítalo por la calle. Pocos se extrañarán.
#15 Ojalá fueracomo insinuas y que no hay un sesgo, pero no. Ni en ciencia nos libramos de eso, precisamente en el ámbito donde se ha tomado la medida [la cual no comparto, pero entiendo].

www.sciencemag.org/careers/2019/06/racial-and-gender-biases-plague-pos

¿Te valen estos datos?

(cc #22)
#196 en España es como digo claramente, hace falta una acreditación nacional que es plenamente baremable y objetiva.

El porcentaje de plazas de libre designacion es irrisorio, así que el número de plazas a dedo también.
#245 ¿Es suficiente la acreditación de la ANECA para ser profesor?, ¿no has podido tener más puntos (publicaciones, horas lectivas, etc.) gracias a tu condición de hombre (precisamente, el sesgo a la hora de contratar inicialmente)? Hay que ser iluso para pensar que porque el último salto sea objetivo... se haya llegado ahí objetivamente.

Mira más allá, hombre. Que se te enseñan datos claros del sesgo y ni aun así. Y reitero que no esté de acuerdo con la medida.

Edit: agradecería que aportaras datos objetivos, y no es por tener razón, es porque es un tema sobre el que no tengo una opinión clara y me parece importante.
#265 las predoctorales van por nota, así que tampoco hay sesgo

menéame