EDICIóN GENERAL

Telepizza se niega a aplicar la subida del Salario Mínimo y su plantilla irá a la huelga

#75 "Entre fogones y cuchillos pocos trabajan doce horas estado trabajando cuatro con riesgo de tener un accidente"

xD xD xD xD xD claro que los hay, y estando contratados cero horas también.
#119 Si estás contratado por cuatro horas no haces doce. He explicado en otro comentario que a diferencia de lo que dice el comentario anterior nadie hace dos horas en B por cada hora en A, y si lo hace no es mucho tiempo. No he dicho que no se hagan horas en B, he dicho que no se hace tantas.

Y no, el empresario no suele tener a nadie sin contrato, eso si, quien tiene a gente sin contrato es a todos o casi todos y suele ser a gente sin papeles o a parientes, que no denuncian.
#122 "Nadie hace dos horas en B por cada hora en A, y si lo hace no es mucho tiempo".
Falso.
"El empresario no suele tener a nadie sin contrato".
Falso.
"Quien tiene a gente sin contrato es a todos o casi todos y suele ser a gente sin papeles o a parientes, que no denuncian."
Falso.
#139 Si sabes de casos concretos te animo a que denuncies en la inspección de trabajo. El nombre del denunciante no trasciende.
#142 Sip, y el que se quede en la calle por mi culpa me lo va a agradecer toda la vida.
#144 El que esté sin contrato se va a quedar en la calle cuando el patrón chasque los dedos. El que hace todas las horas del mundo en B puede dejar de cobrarlas cuando al patrón le apetezca.

O vives en un lugar muy deprimido donde solo existe ese negocio o no me lo explico. Cualquiera que esté trabajando en negro o por menos del SMI solo tiene que encontrar a cualqueira que pague el SMI. Si tienes un accidente laboral sin estar cubierto pueden hacer como aquellos que sacaron del local al trabajador y le dejaron tirado en la calle.

Aunque no te guste reconocer la realidad la mayoría de empresarios contrata, básicamente porque tiene tarifa plana con una gestoría que le hace todos los papeles. La gente no hace un 33% de horas en A y el 66% en horas en B normalmente. Con eso no te dan cŕedito para un piso, ni un coche, ni para nada. Y tampoco te jubilas.

En cualquier momento puede ir de oficio el inspector de trabajo y detectar la irregularidad. Es menos probable que si nadie le llama, pero entra dentro de lo posible. Es más aunque le llamases no sería tu culpa. Igual ha denunciado alguien más. Al no ser tú la parte interesada sino solo el denunciante el inspector no te va a informar de como va el asunto. Es más, según mi experiencia diría buf..., lo pongo en el montón de papeles. Tengo a gente haciendo trabajos en altura sin contrato o sin EPI con peligro para su vida. Lo de este caso es menos grave. Lo pospongo in eternum.
#142 Yo conozco casos concretos de gente cobrando horas regularmente en B y que no lo van a denunciar en la vida porque son las primeras interesadas en cobrarlas así. De hecho con el tema de los fichajes se ha propuesto por parte de la empresa regularizarlo y la respuesta unanime ha sido que no.

menéame