EDICIóN GENERAL

Telepizza se niega a aplicar la subida del Salario Mínimo y su plantilla irá a la huelga

#74 claro, como Telepizza, una empresa pequeña desde luego...
#81 qué más da que sea grande y pequeño??? lo que importa son los márgenes y los márgenes que tienen son bajísimos y subiendo el salario mínimo simplemente desaparecen
#86 los márgenes que tienen son bajísimos

¿Lo conoces de primera mano?
#118 es una empresa cotizada, los márgenes son publicos
#86 pues si funciona con unos márgenes tan estrechos quizás, y sólo quizás tu negocio no es viable y deberías o cerrar o replantear.
#86 PEn ese caso desaparecerían todas las pizerías. Especialemente todas las pequeñas. Esas que tienen precios semejantes a Telepizza pero no tienen acceso al mismo nivel de economía de escala.
#140 claro, Telepizza economía de escala
#86 Telepizza es una empresa que cotiza en bolsa, con una facturación de casi 360 millones de € al año, siendo el líder del sector en hostelería a domicilio. En 2018 triplicaron beneficios, con un reparto de dividendos en 2018, con unos beneficios valorados en casi 10 millones de euros ese mismo año, talcomo ellos mismos se encargan de publicitar:.

www.google.com/amp/s/amp.expansion.com/empresas/distribucion/2018/02/2

Pero la verdad, me daría igual si fuera una empresa pequeña. Vivir a costa de la miseria de los demás es inaceptable.
#143 eso como comprenderás es una puta mierda, me estás dando la razón
#181 leo que Telepizza tiene 26000 empleados. Aún suponiendo que el 10 por ciento de sus empleados cobrarán el antiguo SMI (que es una cifra exageradisima) subir el sueldo a esos 2600 empleados a los 900€ supondría 429.000€ netos, que con impuestos pongamos siendo generosos que se queden en 700.000€. Vamos que aún así seguirían repartiendo un beneficio de 6 millones de euros.

Sí, la cuenta es muy por encima, pero no se sostiene por ningun lado defender q esta empresa no puede abordar una subida al nuevo SMI para sus auxiliares y servicios de limpieza.
#207 más que el 10 seguramente sean 70 o 80.

O te crees que hay 9 encargados por cada repartidor y cada pizzero
#207 A lo indicado por #211, añadir que la subida del SMI no son solo los 165€. Hay que añadir la parte de cotizaciones que corresponde a la empresa, por lo que la subida por trabajador sería de unos 200 €.
#211 ¿Te das cuenta entonces que te he llevado a reconocer que los beneficios que los accionistas obtienen de estas empresas solo se basan en pagar miseria?; Empresas que basan sus negocios en lo poco que pagan... ¿Te das cuenta del problema social que este modelo proyecta?; ¿O lo seguirás negando?
#86 ¿Y subir los márgenes que?, es acojonante que las empresas tengan que recurrir a sueldos miserables para poder existir, eso solo significa que son una puta mierda de negocio, y lo más acojonante es que algunos lo defendais.
#160 no, eso significa que se ha subido el SMI por encima del crecimiento de la productividad
#180 No, eso significa que si con esa mierda de SMI hay perdidas, las empresas tienen un problema de productividad.
#189 claro que lo tiene.

Lo tiene media economía
#81 No es por defender a la gran empresa española, pero precisamente muchos locales de Telepizza son franquicias y no hay tanta diferencia con un bar manolo

menéame