EDICIóN GENERAL

Telepizza se niega a aplicar la subida del Salario Mínimo y su plantilla irá a la huelga

#16 Confirmado!!!

CC #11
#17 Entre fogones y cuchillos pocos trabajan doce horas estado trabajando cuatro con riesgo de tener un accidente. Los que trabajan todas las horas de un reloj son porque explotan su propio negocio y si contratan a alguien no les da beneficios. Y si no pasa nadie por la calle o no les renta abrir el bar no lo abren. Por ejemplo un mesón de un matrimonio gallegos que hay enfrente de mi oficina abre para dar desayunos, da comidas y cafés hasta las cuatro o un poco más tarde si hay alguien, y a las cinco, que la gente se va del polígono a su casa y no se toma nada pues cierra y no da meriendas ni nada. Luego no sé si abre más tarde para dar cenas o no. Imagino que vísperas de festivo si, pero otros días no.

En ningún sitio grande o sitio de franquicia he oído jamás que trabajan el triple de horas de las que están contratados. Si he visto a gente, mi padre sin ir más lejos, que ha ido a hacer "los extras" por horas a un pub después de cerrar la cafetería.

Cuando ha trabajado jornadas diez horas ha sido cobrando por las diez horas y cotizando por las diez horas. Y luego eso va
#75 No hay un solo camarero en este país que no trabaje muchas horas más de las que tiene en contrato, las cobre en negro y ni siquiera todas.
#98 Conozco a una que no trabaja ni un minuto de más de lo ue pone en su contrato, así que lo que dices es falso.

Si hay camareros que trabajan más tiempo o que hacen horas extra no reconocidas, pero a diferencia de lo que dice #17 nadie hace 1x2, es decir, una hora en A por 2 en B, porque con eso ni te jubilas ni te dan una hipoteca, ni te financian en 72 cómodos plazos la compra del coche. Y al empresario tampoco le conviene, porque la pregunta no es si un trabajador va a tener un accidente, la pregunta es cuando lo va a tener y va a venir el inspector de trabajo de oficio y le va a encontrar las cosquillas.
#107 A ver, yo solo contestaba la pregunta de #11 xD
#107 Si cuidas el acento de "Sí hay camareros que trabajan más tiempo o que hacen horas extra no reconocidas" entonces se entiende más facilmente.
#98 se va uno a su hora y se va buscando otro curro si se siente inseguro.
#75 Aham, por eso el sector de la hosteleria es; el peor pagado, el que mas quema, y en el que menos quiere trabajar al gente. Aunque veas muchos camereros, a cualquiera que le preguntes te dira que no le gusta estar ahi.


Yo trabajaba de 4 de la tarde a casi 11 de la noche, porque el jefecito queria que le recogiera la terraza, el bar, y limpiara todo. Claro, asi salia a las 11.

Y esto con 16 años btw.
#104 Y mi madre trabajaba en el bar de mi abuelo echando toda la tarde todos los días y todo el fin de semana y su padre no la paba ni la tenía de alta, pero eran los 70.

El sector de la hostelería en general quema mucho y está muy mal pagado, pero eso no quiere decir que como dice en el comentario #17 todo el mundo haga el triple de horas de las que está contratado. Me consta que se hacen horas extra, que muchas veces no están reconocidas y que generalmente la gente no se siente muy orgullosa de su trabajo, porque es muy sacrificado y se trabaja muchas horas.

Y el sector está lleno de pequeños empresarios que echan todas las horas del mundo que consideren necesarias y quieren que los demás también lo hagan y no pagar más que lo que pone en el contrato aunque se trabaje más. Yo he trabajado con 16 años en una cocina preparando meriendas y cenas y nunca me he quedado un minuto de más. Y si me quedaba un minuto de más lo cobraba. Y he trabajado con 21 años en una empresa que preparaba los menús de los vuelos de Iberia y no he visto que nadie trabajase un minuto de más. Bastante mal pagaba la empresa y bastante malnacido era el jefe del departamento como para encima hacer tiempo de más y perder el autobús que te lleva de la zona industrial de Iberia, de la que no se puede salir caminando, a la civilización.
#104 Nos ha jodido. Salías a las 11, pero entrabas a las 4. Eso son 7 horas. ¿Cuánto te crees que trabajan los que están a turnos? En mi empresa los turnos son 06:00-14:00-22:00. Cada turno 8 horas.
¿Qué quieres? ¿Entrar a las 4 y salir a las 6, y que además te pongan una chacha que te recoga lo manchao? xD :palm:
#120 ¿Tu eres retrasado no?
Con 16 años salia a las 11 de la noche de trabajar y ademas libraba solo un dia y no lo sabia hasta el dia antes.

Leete el estatuto de los trabajadores y mira si es legal o no.
#124 Pues entonces quéjate no de que te hiciera fregar, sino de tu contrato, de tu sueldo, o de algo con coherencia y lógica. Y, por cierto, se puede contratar a un menor con 16 años en situaciones excepcionales, que no sé si sería tu caso, porque no te explicas. En vez de llamar retrasado a otros, aprende tú a (A) explicarte y (B) saber de lo que hablas.
#127 Leete el estatuto de los trabajadores, retrasado. Que se nota que sabes leer.
#75 "Entre fogones y cuchillos pocos trabajan doce horas estado trabajando cuatro con riesgo de tener un accidente"

xD xD xD xD xD claro que los hay, y estando contratados cero horas también.
#119 Si estás contratado por cuatro horas no haces doce. He explicado en otro comentario que a diferencia de lo que dice el comentario anterior nadie hace dos horas en B por cada hora en A, y si lo hace no es mucho tiempo. No he dicho que no se hagan horas en B, he dicho que no se hace tantas.

Y no, el empresario no suele tener a nadie sin contrato, eso si, quien tiene a gente sin contrato es a todos o casi todos y suele ser a gente sin papeles o a parientes, que no denuncian.
#122 "Nadie hace dos horas en B por cada hora en A, y si lo hace no es mucho tiempo".
Falso.
"El empresario no suele tener a nadie sin contrato".
Falso.
"Quien tiene a gente sin contrato es a todos o casi todos y suele ser a gente sin papeles o a parientes, que no denuncian."
Falso.
#139 Si sabes de casos concretos te animo a que denuncies en la inspección de trabajo. El nombre del denunciante no trasciende.
#142 Sip, y el que se quede en la calle por mi culpa me lo va a agradecer toda la vida.
#142 Yo conozco casos concretos de gente cobrando horas regularmente en B y que no lo van a denunciar en la vida porque son las primeras interesadas en cobrarlas así. De hecho con el tema de los fichajes se ha propuesto por parte de la empresa regularizarlo y la respuesta unanime ha sido que no.
#17 xD xD xD xD
No se si lo ha pillado. ..{roll}
#111 Se ve que no... xD

menéame