EDICIóN GENERAL

Bares y restaurantes reciben con recelo la nueva ley de horarios

#69 en todos los trabajos? Cómo se registran? Qué tipo de sanciones tienen?
#75 En todos.
El metodo de registro lo han dejado a la eleccion del comite de empresa o en su defecto del dueño/jefe/como lo quieras llamar, asi tienes empresas que rellenan un papel a boli, otras con un excel, otras con programas y aplicaciones dedicadas a ello y otras con huella o tarjeta de contacto, depende de un poco de si se quiere hacer bien o mal o si es una empresa un poco seria o no, porque maneras de poner lo que le de la gana al empresario y seguir jodiendo al trabajador, sigue habiendo. Luego esas registros se tienen que presentar en alguna parte (no recuerdo donde) y aparte tienen que estar disponibles tanto para el comite sindical de la empresa como para el propio trabajador, siempre.

Respecto a las sanciones, creo que la primera vez que te pillan son 600€ pero son sanciones acumulativas exponenciales (600, 1200, 2400, 4800) y aparte si por ejemplo has obligado a tus trabajadores a firmar que salen a las 5 y estaan alli a las 8, te meten falsedad documental, que es bastante gordo.
#81 gracias por la información, eres grande, lo más inteligente que te puedo decir es que el problema no es no saber sino no saber y no preguntar

menéame