EDICIóN GENERAL

Bares y restaurantes reciben con recelo la nueva ley de horarios

Alucino en colores, un tío de una consultoría especializada diciendo esto:

“Se hacen muchas horas extras, la mayoría no se retribuyen y se compensan por vacaciones, pero muchas ni eso”, Pero qué horas extras ni horas extras desgraciao', lo que se hacen es contratos de media jordnada y te tienen entera, eso no son horas extras, es explotación, consultor de los cojones.

Para Salinas es evidente: “El sector hará de alguna manera lo que exige la ley, pero levantando la mano. Como se puede fichar en un papel con una firma, porque así lo dice la normativa, se fichará toda la semana de 8 a 5 y punto. Es así de fácil”.

Vaya, que es lo que recomienda a quien pregunta, ole sus cojones, enseñando qué hacer para saltarse la ley y que no pase nada.
Y es que encima, lo dice públicamente, tan pancho y ya está, no pasa nada. Qué país dios. :palm:
#50 eso es exactamente lo que hacen en donde trabaja un conocido mío. Trabajan 10 horas y fichan por 8 en un papelito.
#55 Pasale esto a tu conocido o rellenalo tu mismo, que es anonimo.
expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
#50 Es lo mejor queb pueden hacer. Firmar que han salido, estando en el trabajo. Ya se han hecho batidas nocturnas de inspectores en hostelería.
#141 Ya se han hecho batidas nocturnas de inspectores en hostelería. Pues me alegro un potosí.
#50 en mi empresa, en una reunión de dirección que hemos tenido hoy nos han dicho que ni una hora extra para personal con jornada parcial, desde ya.
Es una empresa de mas de 30.000 trabajadores y se va a cumplir a rajatabla todo el tema del marcaje.

menéame