EDICIóN GENERAL

Los desarrolladores senior son rechazados para trabajar (Eng)

#134 Entiendo lo que dices, ¿Pero crees que añadirle a una persona la coletilla "senior" la diferencia en algo?
Yo lo veo como una discriminación. Si eres bueno eres bueno y punto, ni senior ni junior ni leches, y si eres malo da igual que hayas estado desde los inicios de la creación del lenguaje .net si no sabes programarlo bien.
#185 La diferencia en que debe demostrar ese nivel cada dia y a cambio se recibe un minimo de respeto.

En una empresa informatica los egos pueden hacer mucho daño, y paradojicamente los mas junior son lo que suelen tener el ego mas grande. Pasarte el tiempo discutiendo con un principiante con ego desmedido las mas equeñas tonterias es una perdida enorme de tiempo y esfuerzo.

Pero te devuelvo la pregunta: ¿Crees que añadirle a una persona la coletilla "X años de experiencia" la diferencia en algo? Yo lo veo como una discriminación.
#185 #215 Y por cierto, las grandes empresas tecnologicas pueden no tener "juniors" y "seniors" clasicos, pero eso no quita que sus empleados tienen niveles extremadamente definidos, porque es la forma mas justa de calcular los salarios y nivel de responsabilidad:

www.levels.fyi/

levelsfyi.com/google-vs-amazon-levels-salary/

menéame