EDICIóN GENERAL

Durante un año "me he hecho pasar" por mujer en StackOverflow.es

#159
Si, #7 lo pone en duda y en #157 no solo lo sigue poniendo en duda sino que ademas me dice que no tengo ni puta idea. Ahora entiendo mejor porque el no ve el problema, el es parte del problema.

Respondiendo mas a tu comentario, otro de los problemas que sufre la profesion (como digo en el ambito tecnologico) es que esta lleno de bullies, a las pruebas de remito, no solo a la persona a la que respondo sino tambien a la persona que hizo el experimento, viendo sus comentarios no hace mas que reafirmarme que esta industria esta podrida por dentro, no importa que seas hombre o mujer.

Pero los casos de los que hablo son especificamente ataques a mujeres por el mero hecho de serlo, mi pareja (no tengo que irme mas lejos) ha sufrido varios, enumero unos cuantos.
- No tomarla en serio porque no la ven como una figura paternal (dicho por jovenes en una startup)
- No llevarla a una reunion donde se va a explicar la arquitectura de la aplicacion (hecha integramente por ella) porque creen conveniente llevar a un "adulto" (eligieron al encargado de frontend, que no tenia ni puta idea de la arquitectura pero era un hombre mayor)
- Recibir bromas claramente machistas por parte del CEO de una empresa, como que un chaval se lleve el premio a "home cleaning" y que piense que ese premio deberia ser para una mujer. Repito por parte del CEO de la empresa, eso crea un precedente muy duro.
- Preguntar de forma sibilina si tenia pensado tener hijos (cuando compramos la casa) porque la revision anual estaba cerca y habia que ver a quien ascender. Confrortar la situacion y que la respuesta sea, es que los hombres suelen acortar la baja paternal.
- Que no te sientas incluida en el equipo porque cuando hay actividades fuera del trabajo no estas invitada porque es "noche de chicos" y las novias/esposas se pondrian celosas si ella saliese con ellos. Podras decir, "esto es algo fuera del trabajo" y si es cierto, pero sentir que estas fuera del equipo, de las bromas de la empresa, de los comentarios sobre lo que se hizo o se hara el dia anterior/siguente, no es facil de encajar.
- Que literalmente un becario te diga que no va a hacer lo que le estas diciendo porque culturalmente no puede recibir "ordenes" de una mujer.

Como ves son cosas claramente orientadas a discriminar a una mujer, a no hacerla sentir parte del equipo o bien valorada y esto pasa, todos los dias. No siempre, no en todos sitios pero pasa. A veces las cosas pasan desapercibidas, pero pasan y no es facil afrontarlas. La mayoria son cosas que si estas fuerte lo mandas a la mierda, pones una queja a recursos humanos y se les cae el pelo, pero no siempre estas fuerte, igual solo estas fuerte las primeras, pero a la cuarta o quinta piensas que el sistema esta podrido o que no eres mas que una quejica, si tienes suerte y es el primer caso (piensas que el sistema esta podrido) puedes tratar de combatirlo si realmente te gusta lo que haces o igual decides dejarlo todo y cambiar de profesion, si no es tan importante para ti. Pero como estes en el segundo caso (piensas que es tu culpa) igual acabas con una depresion de caballo, aguantando a bullies diciendote que lo que ocurre es que eres debil, que los hombres sufren eso y mas.

Y por ultimo para reiterar, no todos los casos son iguales, habra algunos que sean inventados, pero no dejemos que la mota en el ojo nos impida ver la realidad. Lo que tambien es una realidad y lo dije antes es que esta industria esta llena de gente resentida, que paga sus frustaciones con los demas y no deja titere con cabeza, ya seas hombre o mujer, pero ese es otro tema.
#228 Entiendo que defiendas a tu mujer, pero no saques conclusiones de unas vivencias claramente subjetivas. Algunas empresas son muy chungas para todos, y lo que hay que hacer es salir por patas de ahí. He tenido una jefa hijadeputa que me ocultaba información porque se veía amenazada por mis habilidades y conocimientos y no voy diciendo que todas son unas rastreras hijasdeputa. Hay gente hijadeputa y gente buena, indistintamente del sexo.
#235 Esto ha ocurrido en el transcurso de 5 empresas, no solo en una.

De verdad, tan dificil es de admitir que estas cosas pueden pasar?. No estoy diciendo que esto sea la norma, pero que pasa, que aun hay mucho cazurro suelto y ciertas cosas son dificiles de eliminar.

Estoy de acuerdo contigo en que hay mucho hijo de puta suelto, y que los hijos de puta usan la ofensa mas a mano, si tienen que enfrentarse a una mujer usan el hecho de ser mujer y si se enfrentan a un hombre pues usaran otra tecnica.

Y no pretendo decir que esto es lo mas importante, solo remarcar que tu comentario "las mujeres que trabajan en STEM nunca se han quejado de discriminacion, las quejas vienen de fuera" no solo no es real, sino que da a entender que es un problema artificial, creado desde fuera. Cuando no es asi, es un problema real, como muchos otros, no trato de ponerlo por encima de otros, pero que esta ahi, es real y tangible.
#228 Pues no creo que sea otro tema. Creo que es el tema principal y has dado en la clave. Hablar de machismo es desviar la atencion.

Algunos puntos de tu lista me han pasado a mi, como que no me tomen en serio, o que elijan a otro para presentar algo que yo conozco mejor. Pero no lo achaco al machismo, lo achaco a un problema mio de falta de caracter e inocencia por mi parte. De estas cosas se aprenden y en estas situaciones he aprendido a tener mas caracter y no me ha vuelto a pasar. Por eso digo que a veces se culpa al machismo por no asumir errores propios.

Pero lo de bromas machistas del CEO, lo de los hijos (esta la odio, con lo facil que seria poner una baja igual y obligatoria para los 2 padres), y lo de que la excluyan o desobedezcan por ser mujer... ufff eso si que no, por ahi no se puede pasar y eso si es machismo puro y duro. Mi total apoyo a tu mujer.
De hecho leyendote, me he acordado de un subordinado indio que actuaba de forma "chulesca" ante su jefa inmediata cuando estaba solo con ella o le enviaba correos. Eso si, cuando habia otro jefe masculino estaba mas suave que un guante. Le dijeron 4 cosas y ya esta, supongo que era una cuestion cultural mas que otra cosa.

Pero volviendo al bullying, la gente resentida y los que se creen Steves Jobses y Elones Muskes hacendado. No me extrana que si la toman con una mujer tiren de machismo para atacarla. Pero de nuevo, el problema no es el machismo, el problema es otro que tu mismo indicas, gente amargada e imbecil.

menéame