EDICIóN GENERAL

Las empresas que incorporen mujeres a los consejos de administración tendrán derecho a una nueva deducción

UN DISPARATE que beneficia a las empresas que son machistas y misoginas, y lo explico...

Supongamos que una empresa no pone a una mujer en un puesto a sabiendas que esa mujer es mejor para el puesto. Ahora gracias a esta iniciativa, la pone en el puesto, luego es mejor para la empresa, y encima la premias!!!

El machismo o racismo a la hora de contratar solo PERJUDICA al racista y machista que pierden ventaja competitiva.

menéame