EDICIóN GENERAL

El Gobierno y Podemos acuerdan subir el salario mínimo a 900 euros

#17 Y el cálculo de las Pymes que no podrían soportar la súbida no se hace. Que les den, aquí solo cuenta el currito de a pie
#76 Las pymes y los autónomos que tienen que luchar contra una globalización que hace competencia desleal.
Es que tenemos unos gobernantes que solo piensan en su electorado.
El PP y derivados, solo piensan en las empresas del IBEX y los grandes empresarios, al resto que les den.
El PSOE, solo piensan en las empresas del IBEX y los grandes empresarios, al resto que les den.
Podemos solo piensan en los trabajadores.
De acuerdo, me parece bien que se defiendan a su electorado, pero es que gobiernan para toda España, no solo para una parte.

Me gustaría compartir una utopía:
1. Imaginad que se establece que en toda España, las personas que trabajen en fábricas de móviles cobren 2000€. No se puede subir ni bajar.
2. Se crean cuatro empresas que fabrican móviles.
3. Ponen un precio de 200€/móvil, que es el precio que pueden después de los cálculos de gastos.
4. Una de ellas desarrolla una técnica que hace que sea más fácil crear una parte del móvil.
5. Baja los precios del móvil 180€/móvil. [Con esto siguen pagando impuestos y todo lo demás, ya que han conseguido una mejora del proceso]
6. El resto no puede hacer frente a esa bajada porque no pueden bajar el precio de los salarios, y echar gente significa que no podrían hacer funcionar la fábrica.
7. Investigan el resto de empresas y consiguen aplicar este mismo proceso, y consiguen bajar los precios todos a 180€/movil.
8. Mientras la primera empresa, puede repartir dividendos a sus empleados [sé que muchos os estáis descojonando, pero es mi utopía] y finalmente se "sube" el precio de los empleados, y se sigue pagando impuestos, seguridad social, etc...
#85 ¿Pero tienes una empresa? ¿Sabes lo que cuesta salir adelante en un mundo globalizado tan competitivo como el actual? Ni todos los funcionarios son vagos, ni todos los empresarios son malos, ni todos los españoles bailan flamenco, etc. Generalizar está de más.
Sí, habrá empresarios que no puedan pagar más, y que además ellos mismos llevan meses sin cobrar nada.

#115 Exacto
#250 Si tienes una empresa y no puedes pagar sueldos dignos a tus empleados, y además tú (el empresario jefe) llevas varios meses sin cobrar, entonces igual es que deberías cerrar la empresa porque me temo que este mundo no es lo tuyo.
#268 #288 #312 #370 Quizá no sea tan fácil decisión desde el otro lado, dejar a familias sin nada es peor que pagarles 900 €. Digo que no se generalice, que no todo es avaricia de los empresarios, y decís "pues que cierre". Ya puestos os respondo igual, "si no les gusta el sueldo, que cambien de empresa". Qué facil es tomar decisiones por los demás.
#494 Yo no he dicho que cierre. Digo que, efectivamente, no se puede generalizar. Muchas empresas pueden pagar 900 euros pero, como la ley lo permite, se paga menos porque incurren en menos costes. Es lógico y egoísta al mismo tiempo.

Si una empresa se encuenta en una situación de impago, es que la empresa no funciona. Es simple. Tu modelo de negocio NO funciona. No digo que se cierre, digo que hay que darle una vuelta al asunto. La cuestión es que los modelos se han de hacer siempre bajo la premisa de pagar algo justo y tener un margen de beneficios, aunque en España aún está la "incultura" de no cuidar al trabajador y que este deba estar agradecido por cobrar, en lugar de valorar que emplea su tiempo en que su empleador consiga sus objetivos. Si tan traumático es para una empresa pasar a 900, significa que los cálculos no eran correctos al estar extremadamente justos y el crecimiento no ha ido en consonancia con tus finanzas. Si a alguien le mata ese cambio, lo que YA ESTABA muerta es la empresa, pero no lo sabía porque no mira sus finanzas.
#551 Pues habria que preguntar a los empleados de esa empresa "mal gestionada" si prefieren seguir con sus 800 (por ejemplo) o irse a buscar trabajo y que la empresa cierre. Hay gente que tiene cargas familiares que prefiere pájaro en mano. Y si se es mayor de 40 aún más.
#250 Ni todos los empresarios que no pueden pagar más es porque cobren muchos sus empleados... puestos a no generalizar, te has marcado un gol.

De hecho, si a un empresario le va mal también puede ser porque su modelo de negocio no esté actualizado o no funcione. Precisamente, en un mundo globalizado interesa que tengamos la mejor mano de obra, la más comprometida y la más productiva. Eso no se hace con sueldos a la baja. Los modelos de negocio se tienen que adaptar a esa política. De hecho, es una oportunidad para vender más a los sectores más bajos, que al subir su nivel de vida (gente que cobra 600 euros pueda pasar a 900) pueden gastar algo más.
#250 si una empresa no puede pagar 900 euros a sus empleados, no es una empresa.
#250 Una empresa que no puede pagar un sueldo digno a sus empleado y su jefe no cobra, es una empresa fallida y punto.
#76 no, lo que pasa es que hoy día, tal y como están de caras las cosas más básicas y servicios, en los que esas pymes dan, tsmbien hay que decirlo, si no eres capaz de pagar a un tío que hace mínimo 40 horas a la semana 900 brutos, es que el problema es tu negocio.

Piensa que tienes a un tío trabajando todo el día, tiempo que te da un servicio y que no puedo hacer otra cosa, y tiene que ser remunerado acorde.

Y esa suma, viendo la carestía de vida, se aproxima a 900 brutos, que al le van a quedar menos.
#120 Si se da el caso, el trabajador se va a la calle cuando tal vez prefiriria trabajar por menos de 900 antes de estar tocandose los huevos.
El salario minimo es populista. www.youtube.com/watch?v=bYFWIUlT9dE
#150 tambien podría vender sus riñones o a sus hijos. También podría declarar esclavo, antes que mendigo.

La necesidad hace que la gente acepte cualquier cosa, y eso va en contra suya, y de la de los demás. No solo se protege al que está en la miseria, se protege a los demás para que no caigan.

Por eso tenemos un estado social grande, para que una persona que no encuentra trabajo no se encuentre en la miseria. Para que nadie se arruine cuando enferme o se lesione. Para que los mayores no mueran en las calles. Para que yo no pueda decirte que si no me haces felaciones y trabajas por 300 tu familia se morirá de hambre.


Qué poca hambre y penurias habéis pasado algunos para soltar semejantes burradas. Empatía zero.
#172 y como el trabajo, el dinero público, y las empresas se crean de la nada, pongamos burocracia e impuestos a los autónomos y emprendedores y aumentemos el gasto social
#120 bueno, ese tío tendrá que generar de alguna forma los 900 más lo que paga de seguridad social. O debe pagarlo de su bolsillo?
#325 claro que tendrá que Generalo. Al menos si quiere que alguien le haga algún trabajo.
#330 estoy hablando del empleado.
#341 por norma general, quitando algunos puestos , la responsabilidad de que un empleado produzcsas o menos , sobre todo en puestos más básicos, no es del empleado, si no del empleador.
#351 yo no soy empresario y no sé cómo funciona exactamente, pero me imagino que para contratar a una persona en una tienda, esa persona tendrá que ser capaz de vender para obtener beneficios superiores a su sueldo.
#76 bueno, las personas, pero si, las empresitas que pagan miseria son mas importantes, claro.

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menéame