EDICIóN GENERAL

El Gobierno y Podemos acuerdan subir el salario mínimo a 900 euros

#23 #41 Es que realmente nadie cobra eso, porque los convenios están por encima del SMI. Otra cosa es que estés a media jornada etc.
#72 y unos cojones.

MI salario base actualmente está por debajo del salario mínimo, lo supero por dos pluses (transporte y vestuario). Jornada laboral de casi 2000 horas anuales. Convenio colectivo de Acciona Multiservicios, por si lo quieres mirar.
#98 El salario mínimo no es el salario base, es el salario real del trabajador incluyendo los pluses.

Ningún convenio puede ofrecer un salario, sumando todas las partidas, inferior al SMI.
#111 efectivamente, pero los pluses no deberían contar para el salario mínimo, ya que (en mi caso al menos) sirven para compensar unos gastos que en otro tipo de trabajo no tendría.
#371 Sí, tienes razón. Supongo que lo harán para proteger a las empresas. Si hay un convenio que requiera unos pluses específicos elevados, si el SMI va anclado al salario base entonces el coste de empresa se dispara.

Por buscarle un motivo.
#98 #119 #122 Me temo que vuestros casos no representan la totalidad. Quizás no debería haber dicho "nadie" porque eso es generalizar demasiado. Pero los datos muestran que la mayoría de convenios mejoran el salario mínimo. Otra cosa es que no se cumplan determinadas regulaciones con respecto a horas extra, horarios etc. Pero es que yo eso no lo he negado. En España a veces el problema no es que no exista regulación a favor de los trabajadores, a veces es hasta demasiada. El problema, es NO SE CUMPLE.
#162 en que país vives tú

No han salido jamás en esta Santa casa, envíos de oferta de trabajo rayando la esclavitud, muchas siendo portada.

No existe peor ciego

Vamos sigue con tu manipulación
#98 El salario mínimo es bruto. ¿El salario que cuentas es bruto o neto?
#393 Pues te están timando porque es ilegal un convenio menor que el smi, es denunciable.
#395 el truco está en que con los pluses sí que lo supera (por poco). Pero esos pluses deberían ser para compensar los gastos que me ocasiona el puesto de trabajo, no para vivir.
#72 He entrado solo para contestarte.

Sí mi chico cobra 800€, con jornada completa 8 horas, tenemos amigos que cobran eso e incluso menos, mucha gente en este país cobra 800€ o menos con jornada completa. Con lo cual por supuesto que hace falta un salario mínimo que te permita vivir. Que suerte que no sea tu caso pero tu opinión no puede ser más gratuita e infundada. Vivir en ciudades/pueblos de alrededor de Madrid con alquileres de 650 € para arriba es imposible solo echa cuentas. Ahora reflexiona sobre tu comentario y si un salario mínimo digno es necesario.

Cuánto daño hacen estas opiniones sin ninguna base ni fundamento. Que pena de verdad por tanto egoismo y que falta absoluta de empatía .
#119 Pues tu chico seguirá cobrando 800 euros y vuestros amigos seguirán cobrando la mierda que cobran, sabes por que?

Porque la subida del SMI solo afecta a aquellos convenios colectivos cuya tabla salarial esta regulada en base al mismo SMI. Sabes cuantos convenios están regulados respecto al SMI? Ninguno!!!!
#316 Definición: El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía mínima de retribución que deben percibir los trabajadores por cada jornada de trabajo (hora, día o mes) implica que cada trabajador cobre como mínimo el SMI aunque la categoría de convenio marque una cantidad inferior.

Te remito al real decreto: .."Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de que deban ser modificados los salarios establecidos en convenio colectivo inferiores en su conjunto y en cómputo anual a las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento en la cuantía necesaria para asegurar la percepción de dichas cuantías, siendo de aplicación las reglas sobre compensación y absorción que se establecen en el artículo 3.”

Vaya resulta que tu ninguno es irrelevante a parte de falso
#119 el problema es que ahora todo os saldrá más caro, el salario no se sube por ley, se sube por productividad. Si se sube el salario de forma artifical los precios subirán y/o más gente irá al par o se ralentizará la creación de mpleo
#350 Los beneficios de las empresas crecieron en 2017 el doble que los sueldos,¿no crees que este da to ya por si solo contradice tu comentario de que las empresas suben el salario por productividad?
El salario por hora ha subido un 10% desde 2002, pasando de 9 a 10 euros. El salario anual ha subido un 5%, hasta los 20.600 euros. El salario mínimo apenas subió un 7% entre 2000 y 2016, una vez corregido el efecto de la inflación. Son subidas exiguas.

Las empresas han recuperado beneficios a niveles anteriores a la crisis e incluso superiores, pero los salarios no han subido, mientras los precios si lo hacen ¿Como justifica tu teoría la subida de los precios?

Ese es el problema de la propaganda de tu comentario que se da de bruces los echos, los datos y la realidad pero que importa verdad?

Lógicamente la productividad a largo plazo no puede mejorar a costa de esclavizar a los trabajadores, ya que es insostenible, debe mejorar por la mejora de la tecnología, la eficiencia, la cualificación, etc, etc... y basta ya de la falacia de que el capital se autorregula, cuando no lo hace hay que regular y legislar.
#119 En un pueblo de Madrid es jodido vivir con un sueldo de 800€, pero en un pueblo de Soria eres el rey... a mi lo de establecer por decretazo sueldos lo siento pero no lo comparto.
#477 Me encanta tu solución, creo que es la mejor del día :clap: , entonces todos los madrileños nos tenemos que ir a vivir a Soria o mejor debajo de un puente, ah y los mallorquines, los catalanes, los canarios, etc.{roll}, nada de tratar de regular la especulación con el alquiler mediante las SOCIMI, o la subida de los salarios, que locura! <ironic>

y luego nos venimos a trabajar desde Soria y me gasto 400 € en gasolina ¿o que propones?{palm}

A lo mejor habría que preguntarles a los que viven en Soria cuanto ganan, que a lo mejor pagan 500 o 450€ de alquiler pero ganan 735€.{wall}
#489 No, quizas lo mejor seria que lo sueldos se ajustaran a la ley de la oferta y la demanda y no se impusieran por decretazo, no puede ganar lo mismo un camarero en un pueblo de Zamora de 70 habitantes que un camarero del asador donsotierra en plena Castellana, no por que uno sea mejor que otro si no por simple y llana ley de oferta y demanda.
#72 pero tu en que mundo vives
:palm: :palm: :wall: :wall: :wall: :wall: :wall:
Y no se cobran las horas y curras hasta los sábados

Viva los mundos de yupi
#72 Es que el SMI es importante porque muchos de los cálculos que deciden qué cobras a final de mes son en base al mismo. Tú no cobras X€/mes, cobras (SMI*X)€/mes
#144 «Tú no cobras X€/mes, cobras (SMI*X)€/mes»

Para según que cosas, puede. Pero si yo ahora le digo a mi jefe que me suba el 20% el salario porque van a subir el SMI se va a tronchar de la risa.
#72 las trabajadoras de la limpieza del trabajo de mi mujer, a jornada completa, cobran 700€/mes y ella un poco más pero menos de los 900€/mes

menéame